Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии

Самое главное по теме: "Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии" актуальное в 2019 и 2020 годах понятным языком для непрофессионалов.

Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии 2019

Граждане, выполняющие трудовые функции в опасных, либо вредных условиях для собственного здоровья, имеют право на определенные компенсации. Льготная пенсия по списку 2 в России предусмотрена лицам, отработавшим определённый законодательно период в условиях, когда на их организм воздействовали опасные факторы.

Что такое список 2 профессий

Прежде, чем начинать рассмотрение условий досрочного выхода на пенсию и получения других привилегий в связи с неблагоприятными условиями работы, целесообразно рассмотреть, что представляет собой список профессий, кого сюда включают и как это происходит.

Все работников, трудовая деятельность которых осуществляется в опасных, либо же вредных условиях, влияющих на состояние здоровья, разделили на 2 списка. Они представляют собой перечень профессий в разных отраслях народного хозяйства, связанных с выполнением трудовых функций в неблагоприятных условиях, все время негативно влияющих на человеческий организм.

В частности, по списку 2 вошли такие направления трудовой деятельности:

  • отдельные виды работ по металлообработке;
  • деятельность в сфере связи;
  • изготовление искусственного и синтетического полотна;
  • торфодобыча;
  • работа в сфере пищевой промышленности;
  • отдельные направления транспортной отрасли;
  • неопасные участки работы в атомной энергетике;
  • огнеупорное производство.

Иными словами, список 2 вредных профессий для досрочной пенсии представляет собой утвержденный на правительственном уровне перечень должностей, длительная работа в которых открывает перед сотрудниками возможность не только получать определенные компенсации за условия деятельности, но и досрочно выйти на заслуженный пенсионный отдых.

Базовые условия досрочного установления пенсии

Наличие должности в списке 2 еще не является поводом назначения досрочной пенсии. Для этого потребуется предоставить документы, подтверждающие выполнение обозначенных в законодательстве базовых условий для назначения досрочной пенсии. В этот перечень вошли:

  1. Достижение мужчинами возрастного порога в 5 лет, а женщинами – в 50 лет;
  2. Наличие на момент рассмотрения вопроса о назначении такого вида пенсии общего страхового стажа на уровне 25 лет для сильной половины человечества, и 20 лет для слабого пола.
  3. Документально подтвержденный стаж работы во вредных условиях не меньше 12,5 лет у мужчин, а для женщин этот период должен составлять 10 и больше лет.

Обращение о назначении такого вида досрочных выплат направляется в пенсионный фонд по месту проживания. Делать это можно не раньше, чем за месяц до наступления права назначения выплат такого рода. Если же заявление будет подано намного позже, пересчет прошедшего периода не осуществляется. Выплаты назначаются со дня регистрации поданного заявления.

Для начала рассмотрения вопроса в пенсионном фонде, к заявлению в обязательном порядке потребуется приложить следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ (если это копия – она нотариально удостоверяется);
  • оригинал трудовой книжки (для работающих лиц делается ее копия и отделом кадров компании указывается, что будущий пенсионер еще трудится);
  • страховое общегосударственное свидетельство;
  • справка об уровне заработной платы за последние 5 лет;
  • документы об образовании;
  • свидетельства, на основании которых менялась фамилия;
  • военный билет (для мужчин при его наличии);
  • выданный отделом кадров документ об уровне льготного стажа;
  • 4 фотографии;
  • Справку с банка об открытии расчетного счета для получения пенсии.

Это базовый набор документов, без которых рассмотрение вопроса просто не начнется. В дальнейшем, в зависимости от появившихся обстоятельств, может потребоваться подтвердить законность своих требований на льготную пенсионную денежную компенсацию.

В качестве подтверждения права получения досрочной пенсии из-за влияния на организм в процессе выполнения трудовых функций опасных, или же вредных факторов, потребуется предоставить документальное подтверждение этих фактов. Делается это на основании таких документов:

  1. оригинале трудовой книжки, где присутствуют записи начала и окончания работы по конкретной должности;
  2. лицевой карточке стандартной формы Т-54 (предоставляется отделом кадров);
  3. оригинальных табелях учета времени работы (копии в обязательном порядке заверяются подписью и печатью уполномоченного лица работодателя);
  4. учетные карточки, которые ведутся отделом кадров предприятия;
  5. трудовом договоре, где указываются условия работы, льготы и компенсации, полагаемые за вредность;
  6. бухгалтерские документы, подтверждающие осуществление выплат компенсационного характера за вредную трудовую деятельность;
  7. журналы прохождения инструктажей, выдачи нарядов, начала и окончания работы на участках.

Пригодятся любые документы, по которым подтверждается фактическая работа гражданина по указанной в его трудовой книжке должности на протяжении всего требуемого периода.

Из-за чего отказывают

Заявление на установление досрочной пенсии и приложенные к нему документы подлежат обязательной регистрации. По итогам их рассмотрения специалисты пансионного фонда принимают решение об назначении пенсии, либо же отказе в таком назначении. Рассмотрение осуществляется в месячный срок, о чем гражданин информируется письменно.

Основными причинами отказа являются:

  • Отсутствие должных доказательств осуществления трудовой деятельности в конкретной компании.
  • Должность, в которой трудился сотрудник на производстве, не включена в список 2 для возможности назначения досрочной пенсии.
  • Трудового стажа, имеющегося в гражданина, не достаточно для преждевременного выхода на пенсию.

Оспорить отказ назначения льготной пенсии гражданин может в судебном порядке. На практике, во избежание подобных сюрпризов, целесообразно заблаговременно обратиться за официальной консультацией к специалистам пансионного фонда. Это позволит сэкономить затраты на юридические консультации и судебные издержки.

Условия назначения и выплаты

Формирование денежного резерва, из которого в дальнейшем осуществляется выплата компенсаций и льготных пенсий сотрудникам вредных производств, осуществляется за счет перечислений работодателя в пенсионный фонд. Отсутствие таких перечислений может стать поводом отказа назначения и выплат льготной пенсии и компенсации за государственный счет.

Выплата причитающейся гражданину льготной прибавки за вредную работу осуществляется одновременно с ежемесячной выплатой страховой суммы, к которой добавляется от 2 до 9% (в зависимости от вредности влияния производственных условий) в качестве компенсационной составляющей.

Читайте так же:  Понятие и размер исполнительского сбора

Деньги перечисляются на карточный счет пенсионера, либо доставляются ему через почту России.

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

В Российской Федерации существуют льготные профессии, [которые дают право выйти досрочно на пенсию]. Полный перечень таких профессий поделен на 2 списка (особо опасные и вредные), носящих одноименное название – список 1 и список 2. Интересно, что не все работники знают о то, что их профессия считается вредной. Поэтому рекомендуем подробно ознакомиться с этой статьей.

Особенности и отличия списка №1 и №2

О составлении и регулировании вопросов относительно вредных или опасных профессий с полной мере прописано в Постановлении Правительства РФ № 665 от 16.07.2014. Льготные профессии – это законодательно прописанные специальности граждан в РФ, дающие право на получение определенных видов льгот, в том числе влекут и досрочную пенсию.

В перечень «льготных» входят те специальности, которые в силу своей специфики влекут постоянное воздействие внешних, физических или химических факторов на организм человека.

Перечни были введены еще Постановлением Кабмина СССР 26 января 1991 года «Об утверждении должностей с последующим правом обеспечения льгот и выхода на льготное пенсионное обеспечение».

На основании представленного документа были введены списки 1 и 2 льготных профессий, которые используются до сих пор. Список 1 включает специальности с особо опасными условиями труда, в то время как второй список профессий включает тяжелые условия трудовой деятельности. Каждый из них влечет определенные льготы и особенности для досрочного выхода работников на пенсию.

Список №1 – особо опасные

В список №1 входят специальности, основанные на опасных и вредных условиях труда, работе в горячем цехе или на подземных работах. Этот перечень льготных профессий влечет последующий выход на досрочную пенсию с особой степенью вредности.

При формировании списка учитывают опасные условия труда, а также оказывающееся воздействие внешними факторами в течение всего рабочего дня. В перечень входят профессии следующих видов деятельности:

  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2019 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.
Скачать актуальный полный список № 1

Это далеко не весь перечень рабочих мест, который подлежит рассмотрению в качестве особо опасного условия труда. Более подробный список можно изучить по Постановлениям Кабинета Министров №591, № 497 и №517, сформированных в 1991 году.

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.

Какие льготы доступны

Для специальностей списка 2 доступны следующие льготы:

  • сокращенная рабочая неделя – действуют те же 36 часов за неделю, разделенных на равное количество смен;
  • оплачиваемый отпуск – 28 дней и дополнительные минимальные 7 дней;
  • надбавки к заработной плате в размере 4% от оклада;
  • путевки в санатории – бесплатно на себя, возможно на несовершеннолетнего ребенка;
  • получение бесплатных предметов расхода – рабочая одежда, инструменты и прочие вещи;
  • льготная пенсия.

В данном случае граждан РФ интересуют сроки досрочной пенсии. Граждане, которые работают по специальности вредных условий труда, могут выйти досрочно на пенсию в возрасте 55 и 50 лет для мужчин и женщин, соответственно.

Чтобы получить право на льготный выход на пенсию, в Пенсионном фонде должны быть отображены периоды общего рабочего стажа – 25 и 20 лет для мужчин и женщин, соответственно, а на льготном месте рабочей деятельности – 12,5 и 10 лет для мужчины и женщины.

Где отражается класс вредности профессии

Класс вредности занимаемой далее должности оговаривается при устройстве на работу, что прописывается в обязательном порядке в трудовом договоре. В документе дополнительно перечислены вредные условия труда – работа с какими-либо химическими элементами или возможное воздействие внешних физических и биологических факторов. Подобные документы составляются на основании действующего законодательства.

Читайте так же:  Где хорошо проживать пенсионерам в россии и за рубежом

Также в трудовом договоре, подписываемом при трудоустройстве, указываются возможные льготы, которые зависят от работодателя – получение спецодежды, предоставление отпуска, начисление надбавки и выдача молока.

Если требуется справка для предоставления в какое-либо госучреждение с целью получения положенной законодательством льготы, ее можно получить у руководства.

Необходимо только обратиться в бухгалтерию, где предоставят справку, написанную в свободной форме. Справка подписывается руководителем и заверяется печатью производственной организации.

Списки №1 и №2 льготных специальностей существуют не только для определения досрочной пенсии, но и для получения дополнительных льгот, которые руководствуются действующим законодательством. При выборе профессии или трудоустройстве необходимо внимательно изучить условия труда и требовать от работодателя соблюдения условий по максимально безопасной работе.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Большинство наших соотечественников трудится в небезопасных условиях. В связи с этим они нередко задумываются над возможностью сокращения срока службы. Это позволяет наслаждаться свободным временем со спокойной совестью. Рассмотрим, как это право может быть реализовано на практике и каков список профессий, имеющих право на досрочную пенсию.

С чем может быть связан досрочный выход на пенсию

Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.

  1. Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
  2. Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.

Такие перечни, содержащие набор профессий, были разработаны еще во времена СССР. С тех пор и осталось два основополагающих списка.

Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:

  • женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
  • люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
  • лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
  • люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
  • лица, относящиеся к категории карликов;
  • те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.

Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.

Перечень льготных профессий

На практике применяется список «1» и «2» льготных профессий для досрочной пенсии. Они различны по своей структуре и общим особенностям.

[2]

Все профессии, вписанные в данный перечень, объединены одной особенностью: на подобных производствах обязательно присутствуют опасные и вредоносные трудовые условия. Это горные профессии, производственная деятельность, связанная с изготовлением и обработкой металлов, область транспортных услуг. Только при соблюдении следующих условий граждане могут получить пенсию:

  1. Мужчины должны иметь стаж на «вредной» работе от 10 лет. Такие мужчины уходят на пенсию в 50 лет. С учетом того, что пенсионный возраст – 60 лет, здесь происходит его сокращение на целое десятилетие.
  2. Женщины – к ним предъявляется требование, связанное с присутствием специального стажа от 7,5 лет. Общий страховой показатель должен составлять от 15 лет, важно, чтобы работницей был достигнут возраст в 45 лет. То есть с учетом того, что общие условия предполагают пенсионный возраст 55 лет, здесь также происходит его сокращение на 10 лет.

Данный перечень включает в себя представителей должностей, связанных с тяжелыми трудовыми условиями. Это работники горных специальностей, те, кто занят в производстве огнеупорных элементов, люди, работающие в области связи, железной дороги. Как и в рамках первого списка, здесь существуют особые требования для женщин и мужчин:

  1. Мужчины должны иметь специальный стаж от 12 с половиной лет, при этом общее страховое время работы составляет 25 лет. Что касается пенсионного возраста, то для данной категории работников он сокращается до 55 лет.
  2. Женщины должны обладать специальным стажем от одного десятилетия, а общий размер отработанного времени – от 20 лет. Что касается пенсионного возраста, то для этой категории работников он составляет 50 лет, то есть произошло его сокращение на 5 лет.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

А теперь рассмотрим оба списка профессий, которые могут претендовать на раннюю пенсию, более детально.

Первый список

Он утвержден в рамках специального Постановления и включает в себя несколько профессий. В него включены такие направления деятельности, как:

  • горные работы;
  • работы с рудой, в частности – обогащение, обжиг, агломерация;
  • производство металлов цветного и черного типа;
  • коксовая деятельность;
  • мероприятия с генераторными газами;
  • изготовление электротехники;
  • создание химических веществ;
  • изготовление взрывчатых конструкций;
  • работы, связанные с переработкой газа и нефти;
  • изготовление стройматериала;
  • мероприятия по металлической обработке;
  • занятость в области создания стекла, волокна искусственного происхождения;
  • работа в рамках сферы изготовления бумаги, целлюлозы;
  • полиграфия;
  • транспортный сервис;
  • взаимодействие с веществами радиоактивного происхождения;
  • атомная промышленная и энергетическая сфера.

Таков базовый первый список льготных профессий для выхода на пенсию.

Второй список

  • работы, совершаемые в горах;
  • обогащение руды;
  • занятость в металлургической сфере;
  • изготовление кокса, подготовка угля;
  • производственный процесс огнеупоров;
  • создание метизов;
  • изготовление газовых генераторов;
  • работа со ртутными подстанциями;
  • мероприятия по добыче нефти, нефтеперерабатывающие работы;
  • содержание энергопоездов, паросиловых установок;
  • ремонт оборудование электротехнического назначения;
  • полиграфические краски;
  • работа в сфере связи;
  • медикаментозное производство;
  • торфяная добыча;
  • пищевая сфера;
  • строительные и реконструкционные мероприятия.
Читайте так же:  Сроки уплаты транспортного налога в краснодарском крае

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Позднее к приведенным перечням были добавлены дополнительные профессии. Специалисты этих областей задействованы в следующих отраслях:

  • производство стекла и бумаги;
  • металлургия;
  • добыча ископаемых, которые могли бы быть полезны в промышленности;
  • работа с радиоактивными веществами.

Нелишней будет информация о том, что порядок использования данных списков имеет специальный регламент и четкое постановление в рамках №665 ст. 13 ФЗ 400.

Уход на досрочные пенсии в соответствии с категориями

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

[1]

Если детальный анализ отсутствует (а порой эта мера необязательна), каждым работодателем могут отчисляться взносы на общих условиях. То есть работодатель действует по списку, предполагающему выплату процента (1—9% по списку 1 и 2—6% по списку 2) от уровня заработной платы. Если данные выплаты не будут совершаться нанимателем по каким-либо причинам, это грозит ему административной ответственностью и судами.

Особенности пенсии для мужчин и женщин

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

Особенности ухода на пенсию для жителей Крайнего Севера

Если человек трудится в условиях Крайнего Севера, то он может претендовать на раннее пенсионное обеспечение. Для этого важно соблюсти несколько условий:

  • владеть справкой, связанной с подтверждением проживания на территориях, относящихся к опасным местам для труда;
  • достичь возраста, который считается пенсионным (в рамках той или иной специальности), чтобы можно было рассчитывать на досрочный выход на пенсию;
  • владеть минимальным страховым стажем;
  • иметь на руках документ (чаще всего – трудовую книжку), который свидетельствует о присутствии минимального стажа работы на Крайнем Севере.

Также есть еще несколько параметров, определяющих, в каком возрасте можно на пенсию. Важно их учитывать, чтобы выход на пенсию по списку «2» вредности или по первому перечню осуществлялся своевременно.

Социальная пенсия для малочисленных народностей

Для граждан, имеющих принадлежность к малочисленным народностям, не превышающим по своей численности 50 000 человек, не успевших отработать необходимый стаж, предполагается заблаговременное пенсионное обеспечение. Такие люди наделяются правомочиями, закрепленными в Федеральном законе №166, 11-й ст. Но есть условия, на основании которых гражданин сможет рассчитывать на получение полагающихся выплат. Нужно доказать принадлежность к этим народностям документально и подтвердить факт проживания на определенных территориях.

Факт того, что человек принадлежит к определенному народу, должен строго иметь официальное подтверждение. Для этого необходимо предоставление справки из коренного народа, а также ксерокопия паспорта, свидетельство о рождении.

Особенности пенсионного обеспечения для безработных граждан

Согласно действующему закону, на основании ст. 32, каждый гражданин, оказавшийся безработным в связи с сокращением штатов или ликвидационной деятельностью компании, может претендовать на факт досрочного обеспечения по пенсии, особенно если он не в состоянии отыскать новое рабочее место, связанное со специальностью. Условия следующие:

  • безработица не менее чем на протяжении трехмесячного периода;
  • стаж, который является минимально необходимым для получения обеспечения;
  • невозможность гражданина трудоустроиться в рамках специальности.

Льготные условия пенсии для представителей педагогических специальностей

Особого внимания заслуживает список должностей педагогических работников по льготной пенсии. Это следующие категории сотрудников:

  • директора;
  • заместители;
  • заведующие специалисты;
  • преподаватели;
  • воспитатели (включая работников ДДУ);
  • школьные учителя;
  • устроители внеурочных мероприятий;
  • педагоги-психологи;
  • логопеды;
  • специалисты муз. школ и училищ;
  • представители дополнительных программ образования.

Таким образом, существует достаточно много профессий, предполагающих раннее получение пенсионного обеспечения. Львиная их доля связана с тяжелым физическим трудом в неблагоприятных условиях, но их перечень все чаще пополняется умственными видами специальностей. Каждый работник должен знать свои права и возможности, чтобы избежать непониманий и обманов. Также немаловажную роль играет соблюдение определенных условий, позволяющий получить заслуженный отдых раньше времени.

Право на досрочную пенсию: какие профессии его имеют

Многие люди, что трудятся в суровых, опасных для жизни или вредных для здоровья условиях, зачастую задумываются над тем, нельзя ли как-то сократить собственный срок работы и отправиться на заслуженный отдых. Это позволило бы сохранить хрупкое здоровье человека, которое в наше непростое время и так постоянно находится под угрозой. Именно для того, чтобы обеспечить любому гражданину комфортные условия труда и обеспечить максимальную защиту прав и здоровья был введен досрочный выход на пенсию, при сохранении всех положенных выплат и льгот, при их наличии. Давайте разберемся, кто имеет право на досрочную пенсию и как это право можно реализовать на практике.

Читайте так же:  Как многодетной семье улучшить условия проживания

Возникновение права на досрочную пенсию

Чаще всего, мысли и разговоры о досрочном выходе на полное пенсионное обеспечение заходят тогда, когда всю свою сознательную жизнь человек трудится в опасных для жизни и здоровья условиях, то есть, это связанно с его профессиональной сферой деятельности. Также причины раньше выйти на отдых могут крыться и в социальной плоскости, что также требуется понимать.

В первом случае пенсия будет компенсировать заработки, которые человек получал на вредном производстве, когда он осознанно выбирает подобного рода профессиональную деятельность, чтобы впоследствии получить ряд разнообразных привилегий, послаблений и льгот, в том числе и право на досрочную пенсию. Во втором варианте это практически никак не зависит от самого человека, скорее от его врожденного или приобретенного состояния здоровья и тому подобных критериев.

Списки тех профессий, которые являются вредными и предполагают право человека пенсию задолго до положенного срока, разработаны, составлены и оставлены практически без изменений, еще со времен Советского союза. Постановлением Совета Министров было утверждено два основных списка, о которых речь пойдет чуть позже, с перечислением профессий, позволяющих приблизить время выхода на заслуженный отдых.

Пенсионный возраст и социальный аспект

Каждый трудящийся человек, а тем более пенсионер, знает, что на данное время пенсионный возраст составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять для женщин. Это общий срок, когда любой человек может выйти на пенсию и более не работать, получая выплаты за все те годы, что плодотворно трудился на благо родины и свое собственное. Однако есть определенные социальные группы людей, которые изначально, вне зависимости от профессиональной деятельности, могут выйти на отдых предварительно, гораздо раньше срока.

  • Матери, имеющие статус героинь, то есть те, кто родил и воспитал не менее, чем до восьми лет, пятерых и более деток.
  • Все инвалиды первой группы по потере зрения.
  • Один из родителей или же опекунов, осуществляющих уход за инвалидом с детства.
  • Инвалиды после военной травмы, вне зависимости от того, принимал участие человек в боевых действиях или же нет.
  • Карлики и лилипуты, то есть люди, страдающие от гипофизарного нанизма.
  • Постоянно проживающие на территориях Крайнего Севера или отработавшие там на протяжении не менее пятнадцати лет.

Это только малая часть тех категорий населения, которые действительно могут уйти на пенсию раньше, причем данный раздел посвящен тем, кто фактически просто был поставлен в подобные условия, то есть не выбирал профессию опасного или вредного типа.

Страховая досрочная пенсия

Если же человек не имеет врожденных или приобретенных дефектов и нарушений здоровья, он все равно может приобрести право на досрочный тип выхода на пенсию, при соблюдении ряда определенных условий. Порядок приобретения подобного права четко прописан в Федеральном законе, за номером 400, а именно в статье номер 30 «О страховых пенсиях», которая была окончательно обработана и принята к действию в 2013 году. Исходя из нее, можно понять, что ранний выход на заслуженный отдых может быть назначен гражданину тогда, когда его индивидуальный пенсионный коэффициент достигнет 30 баллов.

Кроме этого, нужно, чтобы во время работы, работодатель постоянно вносил дополнительные средства за работника в ПФ РФ, которые и пойдут на формирование досрочной пенсии последнего, к примеру, если он трудился в опасных или же вредных условиях. Страховая пенсия может быть назначена не только по достижению определенного возраста, как обычно и происходит, а ввиду набора нужного стажа, ИПК и тому подобных факторов-показателей.

Списки льготных профессий

С категориями льготников разобраться не трудно, остается только ознакомиться с вредными и опасными профессиями, которые государственный аппарат признал действительно дающими право на такие послабления и льготы. Есть установленный и закрепленный список профессий, которые предполагают такое право, но сперва следует ознакомиться с примерным перечнем категорий.

Первая категория (вредные производства)

  • Строители, вне зависимости от узкопрофессиональной направленности.
  • Работники под землей (шахтеры, трубопроводчики, строители метро и коммуникаций, работники рудников и так далее).
  • Сотрудники производства боеприпасов и нефтедобывающих, вкупе с нефтеперерабатывающими, производствами.
  • Сотрудники атомных электростанций и иных подобных объектов, где задействовано атомное энергообеспечение.
  • Работники «горячих» цехов, сталевары, литейщики и прочие.

Вторая категория (вредные профессии)

  • Транспортные работники, вне зависимости от узкой специализации.
  • Геологи и обслуживающий персонал геологических станций и экспедиций, работники, трудящиеся на карьерах.
  • Сотрудники фармацевтической, легкой или пищевой промышленности массовых масштабов.
  • Преподаватели и медицинские работники.
  • Летчики гражданской авиационной службы.
  • Спасатели и аварийщики, сотрудники МЧС и прочие.
  • Люди, занятые в лесной промышленности.

Хочется уточнить, что медработник или учитель, право на досрочную пенсию получает не просто так, а потому, что его труд напрямую связан с серьезными и опасными нагрузками психологического плана, при грамотной организации учебного процесса.

Два основных списка

Постановлением Правительства Советского союза за номером 10, от 1991 года, утверждено два основных списка профессий, что действительно будут иметь право на досрочную пенсию.

[3]

Все то, что перечислено в данных списках действительно и в наши дни. То есть любой человек, нашедший свою должность или место работы в данных перечнях, может уверенно отправляться в ПФ РФ за оформлением специальных льгот, а также пенсионного обеспечения до общепринятого срока. Существуют и некоторые дополнения, в виде профессий, добавленных позднее:

  • Сотрудники стекольных и бумажных производств.
  • Металлурги и иные работники данного производства.
  • Добытчики полезных ископаемых.
  • Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами и средствами.

Не помешает узнать, что порядок применения обоих списков с дополнениями регламентирован и четко прописан постановлением за номером 665, статьи тридцатой Федерального закона номер 400 в 2014 году.

Читайте так же:  Налог на наследство квартиры — тонкости и нюанса расчета и уплаты

Досрочные пенсии по категориям

Каждое предприятие, где трудятся люди, должно обязательно проводить оценку опасности, а также вредности условий работы, что четко зафиксировано в законодательном акте ФЗ No426, а именно в статье, под номером 14, что вступил в силу в 2013 году. Существует всего четыре классификации, которые отображают эти показатели в полной мере:

Именно на основе такой оценки и сделанных по ней выводов, работодатель и будет выплачивать в ПФ РФ за каждого работника процент отчислений. Чем выше опасность производства, тем больше суммы придется вносить. При отсутствии подобной оценки, а порой она является необязательной, любой работодатель может отчислять взносы на общих основаниях, то есть по списку 1 – 9% от суммы заработной платы, а по списку 2 – 6% от зарплаты.

Если же работодатель по каким-то причинам подобных выплат совершать не будет, то работник может просто лишиться определенных льгот, но воспрепятствование реализации прав граждан на досрочную пенсию является преступлением, потому придется отстаивать себя в суде. Но гораздо лучше проверять все заранее, еще во время работы, чтобы потом не искать пятого колеса у телеги.

Мужчины и женщины

Когда назначается льготная пенсия, учитывается множество факторов, включая общий стаж, степень вредности производства, ИПК и многие другое. Традиционно учитывается также и пол того, кто желает выйти на пенсию, так как стандартный возраст в данном аспекте разнится на пять лет у мужчин (длиннее) и женщин (короче).

Ввиду того, что продолжительность жизни женщин в последнее время стала разительно выше, чем у мужчин, в Министерстве финансов РФ уже давно ходят разговоры об уравнивании возрастных критериев. Однако на данное время подобные нововведения так и не были приняты и не вступили в силу, потому женщины, как и прежде, идут на пенсию на пять лет раньше мужчин.

Для жителей Крайнего Севера

Чтобы человек мог оформить, а также получить пенсионное обеспечение до срока, при условии, что он является жителем Крайнего Севера, придется учесть ряд условий:

  • Иметь справку о фактическом проживании и/или прописке (регистрации) не территориях, относящихся к Крайнему Северу и приравненных к нему. Подойдет также трудовой (страховой) стаж не менее пятнадцати лет в трудных климатических условиях.
  • Достичь установленного пенсионного возраста для досрочной пенсии.
  • Иметь нужный минимальный страховой стаж.
  • Иметь минимальный стаж на КС.

Более подробная информация о том, в каких случаях досрочно могут идти на пенсию мужчины и женщины, имеющие северный стаж, уже есть в статьях на нашем сайте, с ними не помешает ознакомиться при потребности.

Досрочная социальная пенсия малочисленным народам

Для тех, кто принадлежит к малочисленным народам, то есть численность которых не превышает пятидесяти тысяч, но так и не успел наработать необходимый стаж за время своей трудовой деятельности, предусмотрено назначение досрочного пенсионного обеспечения социального типа. Закреплены права таких людей в ФЗ No 166, а именно в статье под номером одиннадцать. Правда, тут имеются условия, соблюдение которых обязательно, если человек действительно желает получить свои досрочные выплаты.

  • Фактическая принадлежность к малым народам Севера.
  • Постоянное проживание в местностях, заселенных малыми народами и являющихся для них естественной средой обитания.
  • Достижение минимального пенсионного возраста для данных местностей и народов (55 лет для мужчин и 50 лет для женщин).

Статус принадлежности к народу должен быть официально подтвержден. Для этого нужна будет справка из общины коренного народа, копия паспорта и свидетельство о рождении, с указанием национальности. Причем при отъезде с привычного места жительства социальное пенсионное обеспечение будет прекращено автоматически, а при возвращении может быть восстановлено, но исключительно по заявлению самого пенсионера.

Для безработных

В соответствии ФЗ No 1032-1, а именно статьи, под номером 32, любой гражданин, который оказался без работы по причине сокращения штатов или ликвидации предприятия, а также официально получивший статус безработного, имеет право рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, при невозможности найти новую работу по специальности. Но и тут должно быть соблюдено ряд условий, без которых все старания пойдут насмарку:

  • Достижение 57-летнего возраста мужчиной и 53-летнего женщиной.
  • Наличие официального статуса безработного, не менее чем в течении трех месяцев.
  • Наличие минимально необходимого страхового стажа.
  • Полная невозможность трудоустройства по специальности.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Выплаты будут проводиться до тех пор, пока человек не достигнет необходимого пенсионного возраста, после чего пенсия будет переоформлена в обычную, по старости. Причем если человек найдет себе работу, то средства прекратят выплачивать, а при утере ее, они снова могут быть назначены.

Источники


  1. Скуратовский, М. Л. Подготовка дела к судебному разбирательству в арбитражном суде первой инстанции / М.Л. Скуратовский. — М.: Wolters Kluwer, 2018. — 200 c.

  2. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов; М.: Юриспруденция; Издание 3-е, 2012. — 528 c.

  3. Малеев, Ю.Н. Международное воздушное право: вопросы теории и практики; М.: Международные отношения, 2012. — 240 c.
Список 2 вредных профессий для досрочной пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here