Особенности расчета пенсионного пособия

Самое главное по теме: "Особенности расчета пенсионного пособия" актуальное в 2019 и 2020 годах понятным языком для непрофессионалов.

Учет расчетов с пенсионным фондом

Пенсионные фонды являются самыми крупными из всех внебюджетных фондов по величине мобилизуемых ресурсов.

Из всех фондов, средства которых направляются на социальные цели, пенсионные фонды достигают 50-60% объема всех средств, направляемых на социальные цели.

Пенсионный Фонд РФ — самостоятельное финансово-кредитное учреждение, которое осуществляет свою деятельность согласно действующему законодательству в целях эффективного государственного управления пенсионным обеспечением Российской Федерации.

Управление финансами пенсионных фондов включает в себя:

  • · Целевой сбор и аккумуляцию страховых взносов;
  • · финансирование выплаты пенсий;
  • · организацию работы по взысканию с работодателей и граждан сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания и т. п.;
  • · капитализацию средств пенсионного фонда (ПФ), а также привлечение в него добровольных взносов;
  • · контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением страховых взносов в ПФ;
  • · организацию государственного банка данных по всем категориям плательщиков в ПФ;
  • · разъяснительную работу среди населения и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции ПФ.

Пенсионные фонды имеют доходную базу и направления расходов, расписанные в виде бюджета.

Доходы пенсионного фонда формируются из следующих источников:

  • · страховых взносов работодателей;
  • · страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью;
  • · страховых взносов иных граждан;
  • · ассигнований из госбюджета;
  • · добровольных взносов.

Расходы пенсионного фонда направляются на следующие цели:

  • · выплату государственных пенсий;
  • · выплату пособий по уходу;
  • · оказание органами социальной защиты населения материальной помощи престарелым и нетрудоспособным;
  • · финансовое и материально-техническое обеспечение деятельности ПФ.

Основной источник формирования доходов ПФ — страховые платежи.

Ставка страховых платежей в пенсионные фонды различна в различных странах. Она определяется национальным законодательством и колеблется от 10 до 30%. При расчете облагаемой взносами в ПФ доходной базы предусматривается исключение некоторых доходов и выплат.23

При определении доходов, облагаемых взносами в ПФ, как правило, исключаются:

  • · выходное пособие при прекращении трудового договора;
  • · денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
  • · средний заработок, выплачиваемый в период трудоустройства гражданам, являющимся временно безработными;
  • · льготы, компенсации, материальная помощь.

Кроме государственных, в странах с развитой рыночной экономикой существует разветвленная система негосударственных пенсионных фондов, которые формируются на добровольной коммерческой основе. За счет НПФ выплачиваются дополнительные пенсии, размеры которых могут быть значительны.

Основной принцип организации государственных пенсионных фондов — солидарность поколений. Важное принципиальное отличие негосударственной пенсионной системы от государственной состоит в том, что здесь не применяется принцип солидарности поколений, а действует принцип долгосрочного индивидуального накопления пенсий. Принцип солидарности доходов означает распределительный характер выплаты пенсий. Накопительный принцип означает, что получающий пенсию должен сам накопить ее. При наступлении пенсионного возраста участник негосударственного ПФ может сам начать получать ее сразу или по частям (по своему усмотрению). В фондах с установленными выплатами в момент заключения договора фиксируется размер будущей пенсии.

Основные переменные, которые учитываются при расчете будущей пенсии — это:

  • 1. продолжительность внесения пенсионных взносов;
  • 2. инвестирование активов ПФ на перспективу;
  • 3. экономическая политика и инвестиционная ситуация.

При организации негосударственных пенсионных фондов работает принцип долгосрочного индивидуального накопления будущей пенсии. Негосударственные пенсионный фонды всю прибыль направляют в инвестирование, с целью роста пенсионных выплат.

Пенсионный фонд образован с целью обеспечения работников пенсиями по старости, инвалидности или в случае потери кормильца. Выплата производится за счет средств Пенсионного фонда РФ.

Страховые взносы организации составляют 26% на те виды оплаты труда, на основании которых начисляется пенсия.

Работодатели уплачивают страховые взносы один раз в месяц — в срок, установленный для получения оплаты труда за истекший месяц.

Работодатели предоставляют в банк платежные поручения на перечисление страховых взносов одновременно с платежным поручением на выплату заработной платы.

По истечении установленных сроков уплаты страховых взносов невнесенная сумма считается недоимкой и взыскивается с начислением пени.

Для учета расчетов с Пенсионным фондом организация использует пассивный счет 69 «Расчеты по социальному обеспечению», субсчет 2- «Расчеты по пенсионному обеспечению». Для учета взносов в пенсионный фонд по страховой и накопительной частям трудовой пенсии субсчет 69-2 разбивается на субсчета второго порядка:

  • 69-2-1 «Расчеты по страховой части трудовой пенсии»;
  • 69-2-2 «Расчеты по накопительной части трудовой пенсии».

Суммы, начисленные в пенсионный фонд организации, включают в себестоимость. Отчисления в ПФ представлены в таблице 2.4.

Особенности расчета пенсионного пособия

Большинство молодых людей практически не интересует вопрос о пенсии, для них это далекое будущее. Но вот с каждым годом дата выхода на заслуженный отдых становится все ближе и человек начинает задумываться о том, какая пенсия его ожидает. Но прежде чем приступить к расчетам, необходимо знать из чего состоит пенсия по старости.

Факторы, влияющие на расчет

В любом правовом государстве, к которым относится и наша страна, имеется законодательно установленный возраст выхода на пенсию, после чего он может не трудится. А жить на специальное пособие от государства. При этом величина последнего высчитывается индивидуально для каждого и зависит от нескольких факторов:

  • Возраст претендента;
  • Величина трудового стажа;
  • Сколько взносов было внесено в пенсионный фонд из его доходов;
  • В каких условиях он работал.

Также при расчете не стоит забывать и о такой банальной вещи как инфляционный процент.

Части пенсионного пособия

Трудовая пенсия зарабатывается на протяжении всей взрослой жизни. По время этого от человека потребуется постоянное отчисление из своего дохода определенного размера взносов. Отчисляемые взносы формируют две части будущей пенсии: накопительную и страховую.

И чем больше стаж работника, тем больше средств накапливается на счету будущего пенсионера.

В законодательстве четко прописано, из каких частей состоит пенсия в России:

  • Базовая. Данная часть представляет минимальную сумму, которую государство будет гарантированно платить ежемесячно пенсионеру по его выходу на заслуженный отдых;
  • Накопительная. Она набирается из того, что работодатель будет платить за своего работника. Эти взносы вносятся либо в государственный, либо в негосударственный фонд. Также дополнительные взносы может вносить сам работающий, тем самым, увеличивая будущую пенсию;
  • Страховая (солидарная). Данная часть является некой компенсацией от государства за вашу трудовую деятельность. Для расчета этой части необходимо знать стаж, среднюю оплату труда за определенное количество лет и в каком возрасте произошел выход на пенсию.

Рассмотрим последние две части более подробно, так как от их расчета зависит итоговый размер пенсии.

Ну, с накопительной частью все более-менее понятно. Она обязательна для всех работающих официально, начиная с рожденных в 1967 года и позже. Работодатель в обязательном порядке вносит за каждого работающего 6 % от его заработка ежемесячно. Данная доля отправляется в тот пенсионный фонд, который выбирает сам человек.

Читайте так же:  Нюансы оплаты госпошлины через сбербанк онлайн

Сам гражданин может поспособствовать увеличению своей будущей пенсии, доплачивая те же 6 процентов от самого себя.

Чтобы сформировать накопительный пенсионный капитал потребуется подать в ПФР соответствующее заявление. Впоследствии, если гражданин откажется от участия в данной программе, он может получить накопленные средства, которые переводятся на индивидуальный счет в виде единоразовой выплаты или в виде ежемесячных выплат, частями.

Так с накопительной частью разобрались. Из чего складывается страховая доля. На нее уходит большая часть пенсионных взносов. Она установлена законодательно и равна 22 % от зарплаты до вычета налогов.

Делится он в зависимости от возраста выходящего на пенсию. У тех, кто родился до 1967 года на страховой счет уходит 16 %, остальное — на солидарный.

Для родившихся позже взнос разбивается следующим манером:

  • 6 процентов уходит на солидарный;
  • 10 на индивидуальный;
  • Из оставшихся 6 формируется персональная накопительная тарифная доля.

Рассчитываем стаж

За период существования означенной системы в нашей стране правила расчета стажа менялись неоднократно. Сейчас пользуются теми правилами, которые были приняты в 2015 году.

Расчет у многих расчет ведется по-разному. К примеру, чей официальный стаж начался еще до 2002 года, он перерассчитывается в финансовую форму по специальной методике. Требуется использовать либо пункт 3, либо 4 из ст. 30 ФЗ № 173 о трудовых пенсиях. Выбор пункта производится от размера соцпособия.

К примеру, если выбрать 4 пункт, то в расчет необходимо включать следующие периоды:

  • Обучение в ПТУ или техникуме;
  • Оконченные курсы подготовки кадров с целью обучения профессиональным навыкам;
  • Высшее образование или ученая степень;
  • Осуществлялся уход за инвалидом 1 группы;
  • Декрет;
  • Уход за ребенком до полутора лет (в обще он не должен превышать 6 лет);
  • Все время, проведенное человеком под арестом, но позже признанное незаконным или ошибочным.

Для женщин имеются еще два условия – проживание с супругом в местах его службы, и где работы по специальности для нее не имеется, (срок не имеет ограничений). Или же ей пришлось уехать с супругом дипломатом в другую страну к месту его работы. Там у нее отсутствует возможность трудоустроиться (максимально засчитывается 10 лет).

Повышенные коэффициенты

Некоторые периоды трудоустройства до 2002 года могут быть пересчитаны с повышенным коэффициентом. К примеру, полуторный засчитывается при следующих обстоятельствах:

  • Человек является ликвидатором на ЧАЭС;
  • Работал в регионах крайнего севера.
  • Работал на госпредприятии, находился в заключении в концлагере, был блокадником в Ленинграде во время ВОВ;
  • Был призван в армию по призыву и участвовал в военных действиях.

Тройной коэффициент применяется:

  • В период боевых действий человек проходил армейскую или партизанскую службу;
  • В военных действиях получил ранение и находился на госпитальном лечении;
  • Служил в армии на территории ЧАЭС;
  • Работал на производстве в блокадном Ленинграде;
  • Человек был арестован или отбывал срок по причине ошибки.

До 2015 года для минимального трудового стажа достаточно было 5 лет. Но по новым правилам данный параметр с каждым годом увеличивается на 1. Проект рассчитан до 24 года, и минимальный стаж будет равен 15 годам.

Размер будущей пенсии реально увеличить, если, достигнув возраста выхода, не торопиться с оформлением пособия, а продолжать работать. Каждый год сверху добавляет немалую прибавку.

Важно. Стаж подтверждается записями трудовой. Никаких справок типа имярек работал там-то и там-то не прокатит. Поэтому граждане, ныне работающие неофициально, в будущем могут столкнуться с тем, что наработанного ими стажа может не хватить на оформление трудовой пенсии.

Также на размер будущего пособия немалое влияние оказывает и заработок. Можно отработать минимальный стаж с большой зарплатой и получать впоследствии пенсию больше, чем человек, отработавший 30-35 лет с минимальным окладом.

Теперь вы знаете состав пенсии и сможете прикинуть, что вас ожидает в будущем.

Срочная выплата из средств накопительной пенсии в 2019 году

С целью повышения заинтересованности людей в размере будущих перечислений, государство ввело механизм накопительного формирования собственных пенсионных средств. В состав возможных мер финансовой поддержки, доступных жителям страны за счет накоплений пенсионного характера, входит срочная выплата. В представленном материале можно узнать порядок осуществления выплаты и категории субъектов, которые могут на нее рассчитывать.

Срочная пенсионная выплата — что это такое

На каждого жителя страны пенсионными органами РФ открыт персональный лицевой счет. На нем формируются все виды отчислений обязательного и накопительного характера:
  1. перечисления на страховую часть, переведенные руководством в отношении своего сотрудника в рамках единой системы пенсионного страхования;
  2. поступления на накопительную часть, выплаченные работодателем в составе страховых взносов;
  3. дополнительные взносы, поступившие на персональный лицевой счет субъекта помимо средств страховательной системы.

Из указанных видов только наличие дополнительных перечислений позволит претендовать на получение срочной выплаты пенсионного характера.

Особенности накопительных выплат

Правовые основания для распоряжения дополнительными средствами будущих пенсионеров регламентированы Законом № 360-ФЗ. В качестве одного из направления для распоряжения указанными средствами предусмотрена возможность субъектов обратиться за получением выплаты срочного характера.

Назначение срочной пенсионной выплаты из средств пенсионных накоплений характеризуется следующими особенностями:

  • основания для ее получения возникают одновременно с обращением за пенсией;
  • срочная пенсионная выплата устанавливается на период, указанный самим субъектом, но не менее 10 лет;
  • расчет указанного платежа может осуществляться только исходя из накопительных взносов, не связанных с обязательным пенсионным страхованием.

Обратите внимание! При обращении за пенсией граждане вправе самостоятельно решать, каким образом будет осуществляться распоряжение накопленными взносами. Объем пенсионных накоплений может быть больше, если обратиться за фактическим назначением пенсии позже юридического приобретения пенсионных правомочий.

Помимо срочной выплаты, есть возможность установить доплату к ежемесячному пенсионному платежу.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

За счет чего формируются накопления

При обращении граждан должностными лицами ПФР осуществляется проверка состояния индивидуального лицевого счета. Возможность распоряжения средствами лицевого счета для срочной выплаты возникает, если в нем учтены следующие виды дополнительных взносов:
  1. добровольные перечисления, которые делал сам гражданин в рамках программы софинансирования;
  2. денежные средства, которые поступили на лицевой счет от государства в рамках софинансирования накопительной части пенсии;
  3. дополнительные перечисления за счет работодателя, у которого трудился гражданин;
  4. инвестиционный доход, полученный в процессе управления средствами;
  5. часть средств материнского капитала, направленные на увеличение накопительной части лицевого счета женщины.

Размер срочной выплаты пенсионных накоплений будет напрямую зависеть от состояния лицевого счета. Чем больше перечислений было сделано до момента обращения в органы ПФР , тем выше будет размер ежемесячного платежа в пользу получателя.

Как увеличивается сумма накоплений на лицевом счете

Пополнение индивидуального счета может осуществляться следующим образом:
  • путем перечисления дополнительных взносов за счет самого гражданина или руководства его предприятия. В 2014–2019 гг. страхвзносы работодателей за своих работников полностью (все 22% от фонда оплаты труда) направляются исключительно на формирование страховых пенсий;
  • софинансирование поступлений за счет федеральных бюджетных средств (данная возможность в настоящее время приостановлена, так как программа софинансирования прекратила свое действие);
  • доход, полученный от управления финансами с персонального счета.
Читайте так же:  Стоимость оформления завещания на квартиру у нотариуса

Отдельного внимания заслуживает получение инвестиционного дохода. Граждане вправе самостоятельно выбирать порядок управления своими накопительными финансами, в том числе путем перевода средств в адрес НПФ или управляющих компаний.

Важно! Государство гарантирует, что даже при неудачном инвестировании средства персонального счета не уменьшатся, а вот их увеличение произойдет только при доходности вложений.

Порядок оформления срочной выплаты

Как только у гражданина возникает право на оформление пенсии, он должен обратиться в территориальное учреждение ПФР . При оформлении заявления о переходе на пенсионное обеспечение, сотрудниками ПФР будет выдана выписка о состоянии персонального лицевого счета.

Обратите внимание! Каждому гражданину ежегодно доступна возможность получить выписку из индивидуального счета. Для этого нужно обратиться в любое учреждение Сбербанка или оформить запрос через электронные ресурсы ПФР .

В содержании выписки из личного счета будут указаны в отдельных строках суммы, поступившие в рамках системы обязательного страхования, а также дополнительные перечисления. Если такие поступления имеются на счету, оформляется заявление на выплату срочного характера.

Скачать для просмотра и печати:

Срочная выплата накопительной части пенсии назначается по следующему алгоритму:

Изменение размера выплат

Важной особенностью данного вида социальной выплаты является отсутствие ее ежегодной индексации, как это предусмотрено для стандартных пенсионных платежей. Однако государство предусмотрело дополнительные меры защиты – каждый август происходит пересчет размера срочной выплаты.

Для этого используются сведения об изменениях лицевого счета – если за истекший календарный год накопления гражданина были увеличены за счет новых взносов либо инвестиционного дохода, размер ежемесячных перечислений будет увеличен. В большинстве случаев для этого не требуется дополнительное обращение в органы ПФР .

Правопреемство накоплений граждан

Еще одной особенностью указанного вида обеспечения нетрудоспособных лиц является возможность правопреемства. Если до момента подачи заявления в органы ПФР субъект скончался, накопленные на его персональном счете финансы не пропадут.

Право на получение средств наступает у правопреемников при соблюдении определенных условий:

В состав средств, которые смогут получить правопреемники, включаются все виды дополнительных взносов, в том числе перечисления от имени работодателя и инвестиционный доход.

Особенности оформления срочной выплаты через НПФ

Расчетом и перечислением срочной выплаты могут заниматься не только государственные учреждения ПФР , но и негосударственные пенсионные фонды. Это происходит в том случае, если граждане передавали свои накопления в управление НПФ путем оформления соответствующего заявления.

Важно! Негосударственный пенсионный фонд имеет право установить срочную доплату только при условии, что получатель обратился в органы ПФР за оформлением пенсии.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Здравствуйте мне 47 лет я инвалид 2 гр не работаю получаю страховую пенсию по инвалидности положена ли мне срочная пенсионная выплата?

Как рассчитывается пенсия, пример расчета

Приближаясь к пенсионному возрасту, многие граждане задаются весьма актуальным для них вопросом, как рассчитать пенсию. Непосредственно само государственное социальное пособие подвергалось неоднократному реформированию, и на сегодняшний день можно выделить пенсию:

Каждая из этих выплат насчитывается специальным образом, и на размер влияет некоторое количество факторов, определённых законодательством.

Что влияет на размер пенсии

Основополагающими величинами для определения размера ежемесячного пенсионного пособия будут являться:

  1. Величина заработной платы будущего пенсионера. Чем данный показатель выше, тем больше будет ежемесячное пособие.
  2. Длительность трудовой деятельности. Чем дольше работал пенсионер, тем больше пенсионных балов он получает.
  3. Возраст, в котором пенсионер прекращает трудовую деятельность. Законодатель устанавливает нижние границы возраста, позволяющего выйти на пенсию, женщинам – 55 лет, мужчинам – 60. Если, например, мужчина продолжает работать до 65 лет, то данный факт, при начислении пенсии, будет учтён и повлияет на рост пособия.

Формула расчета пенсии

Для расчёта трудовой или страховой пенсии необходимо знать следующие показатели:

  1. ИПК – личный пенсионный коэффициент. Другими словами показатель можно идентифицировать, как пенсионный балл, который напрямую зависит от величины зарплаты и, соответственно, от суммы уплаченных нанимателем страховых взносов.
  2. Пенсионный коэффициент. Он применяется, как стимулирующая мера для продолжения трудовой деятельности после достижения гражданином нижней планки возраста для начисления государственного пособия. Чем дольше работает пенсионер, тем выше премиальный коэффициент.
  3. Гарантированная государством сумма пенсии. Она определена в законодательстве. Выплата является фиксированной и добавляется к переменной части, если гражданин отработал минимальный стаж. Данная фиксированная выплата имеет более высокое значение для некоторых категорий граждан. Данный факт подробно описан в ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Россиянам для того, чтобы самостоятельно определить, как рассчитать размер пенсии по старости, следует использовать формулу:

где СП – страховая пенсия по старости;
ИПК – суммированное число пенсионных баллов;
СИПК – денежная величина личного пенсионного коэффициента;
К – коэффициенты, причём для установленного государством и личного показателя они отличаются;
ФВ – фиксированная государством сумма.

В свою очередь, индивидуальный пенсионный коэффициент (СИПК) рассчитывается, как:

Где СВ – сумма уплаченных страховых взносов, она составляет 22% от заработка без учёта уплаченных налогов. На личном счёте будущего пенсионера будет записано 16% или 10%, в зависимости от решения будущего пенсионера формировать накопительную часть пенсионной выплаты или нет.
СВмакс – верхняя граница величины взносов, она отчисляется со взносооблагаемой базы и составляет 16%.

При расчёте ИПК для начисления пенсии учитывается 3 временных периода:

  • до 2002 года. Все данные о стаже и заработке добываются самостоятельно, так как персонифицированные фонды данной информацией не обладают;
  • 2002-2014 годы. ПФР обладает данными и формируется сумма взносов, непосредственно сам стаж имеет значение только для определения минимального стажа;
  • с 1 января 2015 года. Здесь вступает в силу ФЗ-400 и расчёт производится в соответствии с ним.

Формула расчёта пенсии достаточно объёмная, можно не разбираться в подробностях, как именно начисляется пенсия, а воспользоваться уже готовым интернет ресурсом.

Как рассчитать пенсию онлайн

Самостоятельно произвести расчёт пенсии по силам далеко не каждому гражданину. Интернет ресурс предлагает массу возможностей получить информацию о сумме выплат в режиме онлайн.

Сайты различных компаний предлагают воспользоваться специальными пенсионными калькуляторами, в которые необходимо лишь внести определённые значения.

Не является исключением и официальный сайт Пенсионного фонда, который предлагает рассчитать сумму будущей пенсии посредством онлайн калькулятора.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда

Пенсионный фонд размещает на своём сайте форму пенсионного калькулятора, который позволяет не только примерным образом рассчитать сумму будущих пенсионных начислений, но и помогает разобраться в том, как именно влияет величина заработка и стаж трудовой деятельности на размер социального пособия по старости.

Как рассчитать пенсию россиянину в 2018 году посредством калькулятора, рассмотрим более подробно.

Читайте так же:  В течение какого времени можно предъявить ил

Для этого гражданину следует заполнить следующие ячейки формы:

  1. Пол.
  2. Дату рождения.
  3. Срок службы в армии.
  4. Количество детей.
  5. Количество лет проведённых в отпуске по уходу за каждым ребёнком.
  6. Время, затраченное на уход за нетрудоспособным гражданином.
  7. Количество лет, которые планируется проработать после достижения пенсионного возраста.
  8. Занятость наёмным работником или самозанятым.
  9. Время, отработанное наёмным работником.
  10. Сумма заработка в ценах текущего года.

Далее система самостоятельно рассчитает:

  • количество индивидуальных пенсионных баллов;
  • величину страховой пенсионной выплаты;
  • общий стаж.

Непосредственно для расчёта применяются показатели, установленные на текущий год. Так, в 2018 году:

  • установленная государством дотация – 4 982,9 рублей;
  • ценовая величина 1 балла – 81,49 рублей;
  • предельно допустимая зарплата до вычета налога, облагаемая страховыми взносами – 85 083 рублей в месяц.

Помимо всего прочего, Пенсионным фондом России была создана единая база будущих пенсионеров, посредством которой можно отследить, добросовестно ли наниматель производит отчисления за свих работников.

Для этого необходимо:

  • зарегистрироваться на сайте «Госуслуги»;
  • войти в личный кабинет на сайте ПФР, используя логин и пароль, указанный при регистрации на сайте «Госуслуги».

Данный способ отслеживания позволяет вовремя выявить недобросовестных нанимателей.

Пример расчета

При желании самостоятельно научиться рассчитывать показатель социальной выплаты по старости можно воспользоваться следующим примером:

Гражданин Петров В.В. родился в 1956 г.

По государственным нормам он имеет возможность выйти на пенсию в 2016 году.

Стаж работы Петрова В.В. равен 29 лет.


Зарплата Петрова В.В. равна 1700 рублей за один рабочий месяц.

Шаг 1

Видео (кликните для воспроизведения).

Рассчитываем коэффициент стажа:

За 25 отработанных лет он будет равен 0,55. За каждый последующий трудовой год к величине прибавляется 0,01. Петров В.В. отработал 29 лет, следовательно, к его коэффициенту добавится 0,04, что в сумме даст 0,59 балла.

Шаг 2

[1]

Месячный заработок Петрова В.В. делится на среднюю зарплату по стране в текущем году, рассчитанный ПФ:

1 700/1 671 = 1,02.

Шаг 3

Рассчитываем пенсионный капитал:

ПК=коэффициент стажа*среднюю зарплату по стране*соотношение имеющегося заработка к среднему минус установленная государством выплата в 2002 году*число месяцев компенсации.

1,02 *1 671 * 0,59 – 450 * 228 = 130564,66. Получается капитал на 2002 г.

Шаг 4

Ежегодно социальные пособия индексируются, следовательно, необходимо увеличить рассчитанное значение на суммарный коэффициент:

13 0564,66 * 5,6148 =73 3094,45 – это будет пенсионный капитал Петрова В.В. полученный к 2018 г.

Шаг 5

За промежуток времени, отработанный с 1991 по 2002 годы, производится надбавка в размере 10 % от общей величины капитала. Для Петрова В.В. она составит 73 309,45.

Шаг 6

Надбавки суммируются с компенсацией, собранной на страховом счёте Петрова В.В. Данную величину отчислял ежемесячно наниматель, начиная с 2002 г. ПФР определяет её в размере 856342,10 рублей. Получаем следующий результат:

73 3094,45 + 73 309,45 + 85 6342,10 = 1 662 746,00.

Шаг 7

Рассчитанная сумма должна быть разделена на примерный промежуток времени выплаты пособия (он составит 228 месяцев), будет получена страховая доля:

1 662 746,00 / 228 = 7 292,75.

Шаг 8

Страховая часть умножается на ИПК, который равняется 106,393, а также на цену пенсионного балла, что в 2018 году составила 78,28. Таким образом, будет рассчитана дополнительная страховая доля, она составит 8 328,44 рублей.

Шаг 9

Итоговый показатель получается путём суммирования базовой страховой выплаты, фиксированной выплаты, нижняя граница ее на сегодняшний день составляет 4 805,11 российских денежных единиц.

8 328,44 + 4 805,110 = 13 133,55 рублей.

Таким образом, примерная пенсия по старости Петрова В.В. составит 13 133,55 российских рублей.

Каждый россиянин имеет выбор, как именно посчитать размер своей пенсии, применяя формулы или используя интернет ресурс.

Расчет пенсий

С 1 января 2015 года вступил в силу закон о пенсионном обеспечении в Российской Федерации №400-ФЗ. Он существенно изменил порядок расчета пенсий, хотя это в большей степени затрагивает права будущих пенсионеров.

В данный момент право на пенсию и ее размер зависит от количества пенсионных баллов. Те, кто на момент вступления закона в силу уже являлись пенсионерами, разницы не заметили, хотя все пенсии пересчитаны по новой формуле. Более подробно о расчёте пенсии в баллах вы можете прочитать ниже, в этой статье.

Структура пенсии

До 2015 года пенсия складывалась из трех частей: федерального базового размера, страховой части пенсии и накопительной части. Сейчас накопительная часть превратилась в накопительную пенсию, и регулируется отдельным законом.

Трудовая пенсия стала называться страховой.

СП — страховая пенсия

Стоимость пенсионного балла в 2019 году составляет 87,24 рубля (в 2018 году было 81 рубль 49 копеек, в 2017 году он был на уровне 78 рублей, 28 копеек). Она утверждается ежегодно Постановлением Правительства. Баллы рассчитываются за каждый год отдельно, начиная с 2015. А чтобы получить право на пенсию, нужно заработать их не меньше 16,2.

Затем к полученному размеру страховой пенсии будет прибавлена фиксированная выплата – аналог бывшей базовой части, и в результате будет получен общий размер выплачиваемой пенсии. Таким образом:

[3]

ФВ — фиксированная выплата

СП — страховая пенсия

Фиксированная выплата устанавливается в твердых размерах, правила в отношении ее не изменились (подробнее здесь).

Размер фиксированной выплаты в 2019 году составляет 5 334,2 рубля в месяц (В 2018 было 4 982,9 рублей. В 2017 году фиксированная выплата была 4 805,11 рублей.) А вот страховая часть пенсии, которая зависит от стажа и зарплаты, будет рассчитана в баллах.

Как рассчитать свою пенсию в баллах?

Для того чтобы понять, что такое пенсионный балл, приведем несколько примеров. Сейчас за каждого работника в ПФР отчисляется 16% от начисленной заработной платы на формирование страховой пенсии.

Если вы, например, работали воспитателем в детском саду, и ваша зарплата составляла 18 000 руб. в месяц ( 216 000 в год), то в 2018 году за вас была перечислена сумма страховых взносов в размере 34 560 руб. (16%).

( 34 560 руб. / 163 359 руб.) * 10 = 0,21 * 10 = 2,1 балл.

В этомы случае вы бы заработали за год 2,1 балл.

163 359 – это сумма страховых взносов с максимальной предельной заработной платы, с которой перечислялись страховые взносы в 2018 году. Если ваша зарплата была больше, то взносы все равно перечислялись в этом размере.

Заработать 10 баллов (максимально возможное количество за 1 год) — в 2018 году можно, имея заработок в 85 083 рублей в месяц.

Однако при назначении пенсии в 2018 году, будет учтено не более, чем 8,7 баллов. Полностью баллы будут учитываться только с 2020 года.

Предельный размер заработной платы, с которой рассчитываются баллы (которая облагается взносами), устанавливается Правительством и каждый год увеличивается. На 2018 год размер такой зарплаты — 85 083 рубля в месяц ( в 2017 году была 73 000 рублей ).

Общая сумма баллов будет рассчитана следующим образом:

К пенсионному капиталу, заработанному до 2002 года, прибавят сумму страховых взносов за 2002-2018 год, разделят на стоимость балла и получат количество заработанных баллов до 2018 года (расчет пенсионного капитала).

Читайте так же:  Исправительные работы — условия и сроки исполнения наказания

И это хорошо: так как именно то, что было заработанно до 2018 года и составит основной размер пенсии.

Сколько нужно работать для пенсии?

Математика, как известно, наука точная. Поэтому нетрудно подсчитать на двух приведенных примерах, что воспитательница детского сада теоретически заработает 21 балл за 10 лет, а работник с максимальной зарплатой — за два года.

Но только при условии, что их зарплаты будут расти в том же темпе ежегодно, как и устанавливаемый предельный (максимальный) уровень зарплаты! Поскольку, необходимо для выхода на пенсию работать не менее 15 лет, то размеры пенсии в данном случае будут отличаться примерно в 3,3 раза.

Нетрудно и подсчитать, что если бы воспитательница трудилась 40 лет без перерыва, например с 20 лет, то ее страховая пенсия на сегодня была бы 6 845 руб., а вместе с фиксированной выплатой — 11 828 рубля. Это средний размер пенсии по стране на конец предыдущего года. Выглядит не слишком утешительно.

Очевидно, что все большее значение на размер пенсии оказывает именно заработок. А вот роль стажа сильно понижена. Получается, что можно всю жизнь работать, но шансов заработать достойную пенсию — у низкооплачиваемых категорий работников просто нет.

У кого и на каких счетах формировались пенсионные накопления? Когда стало возможным забрать накопления, а так же в какой форме они могут быть выплачены – читайте здесь

Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь

Каким образом государство участвует в формировании пенсий российских граждан? И дала ли результат программа государственного софинансирования пенсий 2008-2013 годов?

На каких условиях банки готовы кредитовать пенсионеров? Какие кредитные программы доступны на пенсии, а также что потребуется при оформлении такого кредита?

Как начисляют пенсию по возрасту, пособие по старости?

Пенсия — это ежемесячное пособие, которое начисляется всем гражданам РФ, достигшим пенсионного возраста. Эти граждане имеют трудовой стаж, который копили в течении своей жизни и в зависимости от него и происходит распределение пенсии. Также пенсия начисляется и в некоторых других случаях, к которым относится потеря кормильца или инвалидность.

Начисление пенсии

Пенсионеры получают пенсионное удостоверение

Это государственное пособие предназначено специально для тех, кто уже достиг пожилого возраста. Также, если гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом продолжает вести трудовую деятельность, выплата пенсии не прекращается. Начисление пенсии началось с 1932 года и с того времени оно не подвергалось серьезным изменениям.

В России установлен пенсионный возраст, по достижении которого начисляется выплаты. Для женщин этот возраст составляет 55 лет, для мужчин — 60 лет. До сих пор, депутаты, заседающие в Думе ведут активные споры на данный счет. В странах СНГ пенсионный возраст выше, может быть через некоторое время его повысят и в России.

Для того чтобы была возможность расчета пособия, нужно иметь трудовой стаж. Для женщин он равняется 20 годам, а для мужчин трудовой стаж составляет не менее 25 лет. Фонды социального обеспечения граждан занимаются ежемесячными выплатами пенсионных пособий. Все остальные вопросы касательно выплат пенсии и ее размеров, осуществляют государственные органы РФ в соответствии с Федеральными Законами. Пенсия может быть трех видов:

Пособие по старости

Пенсионный возраст у мужчин и женщин разный

Для того, чтобы получать данный вид пособия нужно достичь определенного пенсионного возраста. Как же происходит начисление пенсии по достижении пожилого возраста? Общая сумма состоит из трех частей:

Существенное увеличение базовой части происходит только тогда, когда гражданин достигает возраста 80 лет, при этом он не может быть инвалидом и не содержать иждивенцев. На период предполагаемого дожития делиться пенсионный капитал. Это также установленная цифра, которая с 2013 года равна 19 годам.

Расчет пенсии

Расчет осуществляется благодаря установленному Закону, который принимает Государственная Дума о расчете пенсии. При расчете учитываются различные взносы гражданина, такие как взносы в ПФ, капитал пенсий и многие другие показатели. Страховая часть выплаты рассчитывается следующим образом: берется средняя заработная плата, трудовой стаж начиная с 2002 года и специальный коэффициент.

Он рассчитывается путем деления заработанной платы за весь период. При этом накопительная часть пособия рассчитывается по тому же методу что и страховая, а вот базовая часть, является константой, при этом в зависимости от процесса инфляций она каждый год индексируется.

Составные части пенсионного капитала

Начисление пенсии по возрасту зависит от разных факторов

Пенсионный капитал состоит из тех сумм, которые начисляет работнику работодатель в процессе работы. Он берется от момента проведения пенсионной реформы — с 2002 года. С 2010 года капитал подвергся изменению и возрос на 10%.

Для тех, кто осуществлял свою трудовую деятельность еще до 1991 года капитал продолжает увеличиваться на 1%. Также существуют и специальные коэффициенты поправки для того чтобы рассчитать сумму накоплений.

Как начисляется пенсия по достижению старости: точный расчет

Для расчета пенсии по старости необходимо использовать следующую формулу СК х СЗП х ЗР / ЗП, где:

  • СК- это коэффициент страховки от трудового стажа. Он минимальный как для мужчин так и для женщин и составляет 55% от зарплаты. За каждый последующий год к нему прибавляется ровно 1%. Нужно отметить, что такой коэффициент не может быть более 75%.
  • СЗП — это показатели среднего заработка гражданина. Он установлен еще в 2001 году.
  • ЗР — это показатели средней заработной платы за 5 лет любого трудового периода, или же за период с 2000 по 2001 год.
  • ЗП — это средняя заработанная плата по всей территории РФ за тот же период.

Воспользовавшись данной формулой, можно с точностью рассчитать свой размер пенсии.

Необходимые документы для зачисления пособия

Пенсия по возрасту — помощь людям от государства

Министерство по труду и социальному развитию устанавливает перечень необходимых документов для получения пенсии. О том, как рассчитывается и начисляется пенсия по достижению пожилого возраста мы уже рассмотрели выше, теперь поговорим о необходимых документах для ее оформления.

Для начала нужно написать заявление и предоставить его в Пенсионный Фонд. После этого следует собрать такие документы:

  • паспорт гражданина, с указанием места жительства, возраста, гражданства;
  • карточку, в котором стоит отметка о персонифицированном учете гражданина;
  • справку за любой 5 лет до 2002 года о среднем доходе, либо справку о среднем доходе за период с 2000 по 2001 год;
  • для женщин необходимо предоставить свидетельство о рождении детей;
  • для мужчин требуется предоставление военного билета;
  • трудовая книжка в качестве доказательства о трудовом стаже. Вместо нее могут быть представлены и иные документы, такие как договор найма и пр.

Если трудовая книжка утеряна, то стаж работы доказывается как минимум наличием двух свидетелей, который также трудились на том же месте работы, в тот же период что и заявитель.

Как производятся начисления пенсии тем, кто продолжает трудовую деятельность по достижении пенсионного возраста

Базовая часть начисляется в таком случае абсолютно по таком же принципу как и тем, кто уже не работает. В ПФР работодатель начисляет взносы в любом случае. Они могут быть с вознаграждений или с заработанной платы. Работающие пенсионеры также попадают под обязательное пенсионное страхование. До 15-го числа каждого месяца необходимо вносить обязательные страховые взносы.

Читайте так же:  Визы в норвегию — как получить разрешение на въезд

Если сумма вносится позднее установленного числа, то за такое нарушение начисляются пени, при полной неуплате или частичной плате устанавливается штраф в размере 20% от всех сумм которые работодатель не уплатил. Если пенсионер потребует, то работодатель должен предоставить в Пенсионный Фонд все сведения о перечисленных взносах. В соответствии с этими сведениями ПФ РФ делает перерасчет всех взносов. для тех пенсионеров, кто еще работает.

Как начисляется пенсия по инвалидности

Чтобы оформить пенсию по возрасту, нужно подать пакет документов

Если гражданин по каким-либо причинам не может осуществлять трудовую деятельность, будь то частичную или постоянную, государство начисляет ему пенсию по инвалидности. Итак, по каким же принципам начисляются подобные выплаты?

От таких факторов как характер работы и причины, по которым человек не может продолжать трудовую деятельность и начисляется размер пособия.Также необходимо рассмотреть и те обстоятельства, которые повлияли на то, что гражданин стал недееспособным.

Часто причиной таких пособий становится увечье, полученное в ходе работы, в связи с чем человек не может продолжать свою деятельность. В независимости от стажа, пенсия в таком случае устанавливается в любом случае.

Если человек получает инвалидность в результате серьезного заболевания, то необходимо предоставление всех документов, которые бы это подтвердили.

Специальная экспертиза устанавливает группу инвалидности, в зависимости от тяжести случая: 1-ая группа, 2-ая или 3-ья. Экспертизой занимается комиссия, состоящая из врачей. для того чтобы пенсия была назначена нужен хотя бы самый маленький трудовой стаж. Если инвалидность получает солдат-срочник, то пенсия ему начисляется независимо от трудового стажа.

Сколько составляет пособие для недееспособных?

Размер пособия напрямую зависит от группы инвалидности, которую установила экспертиза. Первая группа имеет 100% начисление от ставки, вторая группа — 90%, третья — 50%. Граждане, которые считаются недееспособными, могут обратится для начисления пенсии по достижению пенсионного возраста в зависимости от трудового стажа. Здесь большое значение имеет то время, в которое была установлена инвалидность.

Могут получать пенсию по возрасту и инвалиды которые имеют 3-b. группу, а также все недееспособные граждане, имеющие 2-ую группу, которую они получили после достижения пенсионного возраста.

Северные начисления

Для тех, кто трудился на Севере — пенсия выше

[2]

С 2007 года все пенсионеры имеют дополнительные начисления и прочие надбавки к своим пенсиям. Те, кто трудился на Крайнем Севере, а также в местах, приближенных к этой территориальной отметке имеют право на дополнительные пенсионные выплаты.

Если досрочно получено пособие по выплате пенсии, или трудовой стаж был полностью выработан, то базовая часть пенсии согласно особому Законопроекту значительно увеличивается. также это относится и к выплатам по инвалидности.

Также, подобные выплаты имеют и те, у кого есть на содержании иждивенцы, т.е недееспособные граждане. Размер начисления зависит от количества иждивенцев. их может быть не более трех. Северный коэффициент начисляется и тем, кто имеет трудовой стаж в условиях Крайнего Севера в размере 15 лет, а те, кто работал в приближенных территориях — не менее 20 лет.

Пособие для тех, кто работал в правоохранительных органах

Расчет пенсии для тех, кто работал в полиции, ведется в соответствии с 54% от оклада. Не малую роль играет выслуга лет и звание. Денежное довольствие также играет свою роль. Не смотря на дату увольнения, согласно Закону РФ все начисления пересчитываются. От денежного довольствия и независимо от того сколько составила выслуга лет, пенсионные начисления не могут превышать 85%.

Итак, чтобы рассчитать пенсионные выплаты для сотрудников полиции требуется воспользоваться формулой: звание + оклад + % от выслуги лет. Денежное довольствие составляет 0,54, на эту сумму и умножается полученный благодаря формуле коэффициент. В зависимости от выслуги лет устанавливается денежная надбавка:

  • 2-5 лет в размере 10%;
  • 5-10 лет в размере 15%;
  • 10-15 лет в размере 20%;
  • 20-25 лет в размере 30%;
  • выслуга более 25 лет в размере 40%. Она же и считается максимальной надбавкой.

Как пенсия начисляется для ИП?

Накопительная часть пенсии положена тем, у кого оформлен СНИЛС

Индивидуальные предприниматели уплачивают пенсионные взносы самостоятельно, поскольку они считаются и работодателями и работающими на себя. Им пенсия начисляется также, только помимо базовой части ИП имеют дополнительные пособия.

Как правило, пенсия ИП равна общему количеству тех платежей и взносов, которые имеются на лицевых счетах. Тем не менее ИП имеют право и на пенсию от государства по истечению до пенсионного возраста.

В расчет берутся все уплаченные взносы в Пенсионный Фонд России по всем периодам. Взависимости от налогообложения различается и перечень необходимых документов. Налогообложение часто меняется. поэтому при подаче заявления на получение пенсионных выплат требуется дополнительное уточнение такой информации.

Новые положения о начислении пенсии

Пенсионная реформа завершилась 1 января 2015 года. Благодаря ней в силу теперь вступают новые положения о начислении пенсии. Теперь, самостоятельно подсчитать размер пенсии не так просто. Будут учитываться пенсионные баллы, а также «белая» зарплата с которой отчислялись выплаты в ПФ.

Жизнь меняется, а вместе с ней меняется и все вокруг. Что ждет нас в будущем никому не известно, но в любом случае, мы как граждане РФ должны быть уверенны в поддержке государства. Пенсионеры не имеют никаких оснований для переживаний.

Какие нужны документы для получения пенсии по возрасту? Узнаете из видеоматериала:

Видео (кликните для воспроизведения).

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источники


  1. Романовский, Г.Б. Гносеология права на жизнь; СПб: Юридический центр, 2013. — 370 c.

  2. Веденин, Н.Н. Земельное право; М.: Юриспруденция; Издание 4-е, перераб. и доп., 2012. — 192 c.

  3. Троицкий, Н. А. Корифеи российской адвокатуры: моногр. / Н.А. Троицкий. — М.: Центрполиграф, 2015. — 416 c.
  4. Правоведение. — М.: КноРус, 2010. — 472 c.
Особенности расчета пенсионного пособия
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here