Как выглядит образец справки о неполучении отцом пособия до 1.5 лет ребенка

Самое главное по теме: "Как выглядит образец справки о неполучении отцом пособия до 1.5 лет ребенка" актуальное в 2019 и 2020 годах понятным языком для непрофессионалов.

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка

Рождение ребенка — это не только радостный и волнующий момент в жизни каждой семьи, но и еще возможность получить денежную помощь от государства. При рождении каждого ребенка выплачивается единовременное пособие, если детей рождается двое, то положено пособие в двойном размере, если — трое, то в тройном.

Размер пособия ежегодно индексирует с целью соответствия реальному уровню инфляции. На 2015 год размер пособия на каждого рожденного ребенка составляет 14497,80 рублей. Данная выплата разовая и получить ее может только один из родителей.

Если один из родителей трудоустроен, то он должен обратиться с заявлением в кадровую службу. Пособие будет начислено и выплачено в установленном размере. Однако заявитель должен предоставить, помимо своего заявления, также свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не получал данную выплату по месту своей работы. Данная справка важна, так как позволяет исключить двойного начисления и выплаты пособия.

Справку следует в любом случае прикрепить к заявлению, поэтому лучше оформить ее заранее. Если получение пособия при рождении ребенка оформляет жена по своему месту работы, то справку о неполучении указанного пособия должен взять муж на своей работе.

В данной статье предлагается скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка. Примерная форма справки представлена для скачивания внизу статьи.

Справку пишет работник кадровой службы по месту работы отца (или матери, в случае оформления пособия отцом).

На нашем сайте предлагаем также скачать образцы других справок от работодателя:

  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — образец;
  • от организации — скачать;
  • от ИП — скачать;
  • о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет — образец.

Как правильно оформить справку о неполучении пособия при рождении ребенка?

Для того чтобы справка была составлена правильно, в нее нужно включить следующие данные:

  • номер;
  • дата;
  • место оформления;
  • название бланка;
  • текст;
  • подпись руководителя;
  • печать организации при ее наличии.

Справка с места работы оформляется на фирменном бланке организации, на котором должны быть указаны основные реквизиты организации и ее контактные данные.

Оформленный документ должен быть зарегистрирован в журнале исходящих документов, присвоенный исходящий номер проставляется на бланке справки.

В тексте следует указать, что справка дана определенному работнику (пишется его ФИО, место работы) и подтверждает тот факт, что указанный работник не получал единовременного пособия при рождении ребенка, данная выплата ему не начислялась.

Для того чтобы получатель документа при необходимости мог связаться с исполнителем документа и проверить его данные, следует указать ФИО контактного лица и его телефон.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия при рождении ребенка

Справка дана Статову Максиму Леонидовичу, работающему в ООО «Пантера» в должности системный администратов, в том, что единовременное пособие в связи с рождением ребенка – сына Статова Тимофея Максимовича ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Справка о неполучении пособия при рождении ребенка образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет

Осуществление функций по уходу за малолетним ребенком, не достигшим возраста 1,5 года, позволяет получать каждый месяц денежное пособие, исчисляемое из доходов лица, ухаживающего за ребенком.

Это может быть один из родителей, опекуном, усыновителей.

Если родителей двое и каждый имеет официальное трудоустройство, то обратиться за начислением ежемесячного пособия может любой из родителей при условии, что он и будет ухаживать за ребенком до 1,5 лет, на него при этом оформляется отпуск по уходу за ребенком.

Обычно данную функцию на себя берет мать ребенка, подавая своему работодателю необходимую документацию для назначения ежемесячного пособия. Данная документация включает заявление личного характера, свидетельство о том, что ребенок имеется, а также справка от отца ребенка (второго родителя), свидетельствующая об отсутствии выплат указанного пособия данному лицу.

Справка с места работы позволяет исключить возможность двойного начисления ежемесячной выплаты. За получением обозначенного документа отцу ребенка нужно обратиться в кадровую службу по месту своей работы. Справка носит свободную форму и обычно формируется на фирменном бланке компании.

Скачать образец справки с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно внизу статьи бесплатно.

Другие образцы справок с места работы:

  • для получения шенгенской визы — скачать;
  • от ИП — образец;
  • о неполучении пособия при рождении ребенка — образец.

Как правильно оформить (образец)

В бланк справки с места работы включаются реквизиты компании, которая ее формирует. Если документ оформляется на фирменном бланке, то реквизиты уже заранее будут прописаны, поэтому данный момент можно упустить.

Справка с места работы датируется текущим числом, указывается место ее оформления, после чего пишется текст, подтверждающий тот факт, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику не назначалось и не выплачивалось. При этом нужно указать сведения о том работнику, в отношении которого составляется справка, а также данные о ребенке, на которого пособие не назначено.

Бланк заверяется подписью представителя организации работодателя. При этом нужно прописать телефон для связи с данным лицом, его ФИО и должность. Данная информация пригодится по месту работы матери, куда будет предъявлен данный документ. Позвонив по телефону, можно проверить истинность изложенных в справке сведений.

К заявлению на назначение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет прикладывается оригинал справки.

Правильное оформление

Справка с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать.

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком

Одному из родителей платится ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения его возраста 1,5 лет. При наличии официального места работы получать данное пособие нужно у работодателя. Так как пособие может получить только один из родителей, то второй должен предоставить документ, который подтверждает, что ему работодателя данных выплат на начислял и не выплачивал.

Читайте так же:  Потерян договор купли-продажи авто

Второму родителю нужно получить справку с места работы о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Справка предоставляется по месту работы первого родителя, где оформляется получение пособия, вместе с заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

Подобную справку могут потребовать и при получении единовременной выплаты при рождении ребенка, так как получить ее опять же может любой из родителей. Скачать образец справки о неполучении разового пособия при рождении ребенка можно по этой ссылке.

Для того чтобы получить справку, второму родителю нужно обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить такой документ. Как правило, следует обращаться в кадровую службу предприятия.

Справка оформляется на фирменном бланке организации, заверяется подписью руководителя, печатью организации. Документ регистрируется в журнале исходящих документов, где получает регистрационный индивидуальный номер.

Скачать другие образцы справок с места работы:

  • от ИП — образец;
  • от организации — образец;
  • о заработной плате за 2 года для расчета больничных — скачать;
  • для оформления визы — скачать.

Как правильно оформить?

На фирменном бланке прописывается исходящий номер, ставится дата оформления, место нахождения организации.

По центру пишется название бланка.

В тексте должна быть отражена информация вида:

  • ФИО лица, которому выдана справка;
  • должность этого лица и место работы;
  • подтверждение того, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет данному лицу не начислялось и не выплачивалось;
  • ФИО ребенка, на которого данное пособие не выплачивалось;
  • место предъявления справки.

Внизу следует написать должность и ФИО исполнителя документа, оставить свои контактные данные. Это необходимо для того, чтобы при необходимости по месту оформления пособия могли связаться с автором документа для проверки изложенных в нем сведений.

Пример справки с места работы отца о неполучении пособия до 1,5 лет:

Справка дана Петрову Петру Петровичу, работающему в ООО «Альфа» в должности начальника отдела продаж, в том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (сыном Петровым Андреем Петровичем) ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери ребенка.

Генеральный директор Смирнова А.А.Смирнова

Исполнитель: Тополева Екатерина Владимировна

Тел. (495) 111-11-11 доб.102

Пример оформления

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1,5 лет образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, по месту работы выплачивается ежемесячное пособие со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 % среднего заработка.

Прошу предоставить мне с «__»_______ 20__ г. отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Приложение:
1. Копия свидетельства о рождении ребенка.
2. Справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком 1 .
3. Справку (справки) о сумме заработка от другого работодателя, из которого должно быть исчислено пособие (при необходимости).
4. Заявление о замене годов при расчете пособия (при необходимости).

1 Если мать (отец) ребенка не работает либо обучается по очной форме, то справку из органов соцзащиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. В данном случае к заявлению на предоставление отпуска по уходу за ребенком прикладываются справки о том, что отпуск по уходу за ребенком матерью (или обоими родителями) не используется.

Следует иметь в виду, что возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка. (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1)

Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком мама может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.

Правила оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — образцы для скачивания

При назначении пособия по уходу за ребенком работодатель или иной орган имеет право потребовать справку о неполучении этого вида выплаты в других местах или другими лицами, имеющими на этом право.

Получить такой документы можно по месту работы или в соцзащите для неработающих. Процедура оформления приведена в статье, также представлены образцы того, как должна выглядеть справка в оформленном виде.

Назначение документа

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ закрепляет право получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет только одному лицу, и только в однократном размере.

Во избежание дублирования льготы работодатель может потребовать справку о неполучении этого вида ежемесячной выплаты.

Где можно получить?

При оформлении пособия по месту работы матери могут потребовать справку:

  • С места работы отца в том, что он не находится в отпуске по уходу и не получал выплату до 1.5 лет по месту работы.
  • От территориального органа социальной защиты населения о неиспользовании отпуска, если отец безработный.
  • Из Фонда социального страхования, если отец – предприниматель.

В случае если пособие до 1.5 лет оформляет отец, такие же справки могут потребовать на маму ребенка.

В случае если выплата по уходу оформляется безработной мамой, специалисты органов соцзащиты могут потребовать предоставить:

  • справку о неполучении этого вида пособия по мету работы отца;
  • в случае если отец – предприниматель, справку из ФСС
  • если отец безработный, справку обычно не требуют, так как эти данные имеются у сотрудников соцзащиты.

Аналогичные документы потребуются, если эту выплату оформляет безработный отец, только выдана она должна быть в отношении мамы.

В случае, если декретный отпуск и денежную выплату на ребенка оформляет бабушка, ей придется представить справки на обоих родителей.

Как оформляется с места работы?

Унифицированной формы для этой справки не существует, поэтому она выписывается в произвольной виде при соблюдении следующих условий:

Читайте так же:  Где хорошо проживать пенсионерам в россии и за рубежом

  1. Должна содержать реквизиты предприятия: наименование, юридический адрес, ИНН.
  2. Нумеруется порядковым номером для исходящей корреспонденции и соответствующим образом регистрируется.
  3. Должна содержать дату выдачи (не путать с датой составления);
  4. Указывается, что декретный отпуск по уходу до 3 лет не предоставлен, ежемесячное пособие не назначалось и не выплачивалось;
  5. Документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, заверена печатью (в случае ее наличия).

Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель по письменному заявлению работника обязан в трехдневный срок и бесплатно представить документы или их копии, связанные с работой. Справка о получении пособий за счет соцстраха является таким документом.

Нарушение сроков и взимание платы за подготовку таких документов влечет за собой штраф в размере 30 000 – 50 000 рублей для организации, 1 000 рублей для руководителя.

Поэтому рекомендуется письменно требовать с работодателя справку — составить заявление с просьбой о предоставлении необходимого документа.

Если справка запрошена по почте заказным письмом, датой подачи письменного заявления будет дата получения этого письма адресатом.

Работник не обязан объяснять, для каких целей ему нужна та или иная справка, поэтому ходатайство (запрос) с места требования предоставлять не нужно, и работодатель запрашивать их не имеет права.

В случае, если другой родитель отказывается представлять справку с места работы о том, что не находится в отпуске по уходу и не получает выплату, (например, родители разведены и у них конфликтные отношения), работодатель не имеет права предоставлять эти сведения другому лицу. к оглавлению ↑

Пример о том, что отец не находится в декретном отпуске и не получал выплату

Ниже приведен образец того, как может оформить данный документ работодатель.

В ней должно быть четко отражено, что данная организация отпуск по уходу не предоставляла и пособие не выплачивала.

Обязательно поясняется, о каком именно сотруднике идет речь и о каком ребенке.

Скачать образец справки с места работы отца о том, что он не получал пособие до 1.5 лет и не находится в отпуске по уходу за ребенком — word:

Образец из соцзащиты о неиспользовании декрета

Справку о неполучении пособия до 1,5 лет в органах соцзащиты необходимо брать по мету жительства (ч. 54 п. ж главы YI » Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития 23.12.2009 N 1012н (ред. от 04.05.2016)).

Если неработающий родитель фактически проживает не по месту регистрации, то он вправе обратиться в территориальный орган социальной защиты населения с просьбой сделать соответствующий запрос.

Справка о неиспользовании права на отпуск по уходу до 3 лет заявителю выдаются в течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления.

В различных территориальных органах подходят к вопросу выдачи справок по разному. Где-то необходимо заказывать письменно и ждать положенные 5 рабочих дней, а где-то выдают на месте по устной просьбе. Все зависит от правил внутреннего документооборота и загруженности сотрудников. Но превышать срок выдачи более чем на 5 рабочих дней нельзя.

В случае если другой родитель по какой-либо причине отказывается взять справку о том, что он не находится в декрете с ребенком и не получает пособие на него до 1.5 лет, то оформить выплату не удастся. По «Закону о персональных данных» никто, кроме самого заявителя, не может получить никаких справочных документов в учреждениях.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу до 1.5 лет из соцзащиты:

Все, что сказано о справке из соцзащиты, справедливо и для органов ФСС.

В случаях, когда другой родитель злостно уклоняется от исполнения родительских обязанностей или, наоборот, злоупотребляет правами, имеет смысл через суд лишить его родительских прав или признать безвестно отсутствующим.

[1]

В случае оформления пособия до 1.5 лет законодатель дает достаточно длительные сроки для подачи заявления на его получение — 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.

Предполагается, что за этот период возможно законным путем собрать все документы для назначения этой выплаты.

Требования справки о неиспользовании ухода за ребенком и неполучении пособия до 1.5 лет с места работы или из соцзащиты вполне законны. Эти документы исключают возможность двойного применения права и факты мошенничества.

Работодатель обязан предоставить запрашиваемый бланк в течение 3 дней, органы соцзащиты или ФСС – в течение 5 рабочих дней. Рекомендуется письменно требовать все справки во избежание затягивания сроков выдачи.

Данный документ может получить только заявитель лично или заказным письмом с личным вручением.

Заявление на пособие по уходу за ребенком — пример

Один из родителей малыша имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 1.5 года. Получать выплаты можно по месту официально работы одного из родителей либо в соцзащите населения. От родителя требуется написать заявление о выплате ежемесячного пособия.

Так как пособие может оформить любой из родителей, то с целью избежания двойного начисления данной выплаты, второй родитель должен предоставить документ, который подтвердит, что ему не начислялось и не выплачивалось обозначенная выплата. Таким документом будет являться справка с места работы второго родителя — скачать образец справки.

Если второй родитель безработный, то справка получается в соцзащите.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Полезное видео — как получить пособие и кому оно положено:

Справка прикладывается к заявлению работника вместе со свидетельством о рождении ребенка.

Данное пособие выплачивается каждый месяц в размере 40% от среднего месячного заработка, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году рождения ребенка. При этом пособие не может быть меньше минимального значения, рассчитанного из МРОТ. Как рассчитать выплату до 1.5 лет?

Минимальный размер ежемесячной выплаты, руб.

С февр. 2017 года

С февр.2016 по янв. 2017

Ежемесячное пособие выплачивается на ребенка только до 1.5 лет, при этом закон дает возможность находиться в отпуске по уходу до 3 лет.

На основании заявления работника подготавливается приказ и рассчитывается размер ежемесячных отчислений.

Заявление работника — это документ, на основании которого работодатель сможет произвести необходимые начисления и подготовить приказ.

Заявление также пишется и для получения единовременной выплаты в связи с рождением ребенка — скачать образец.

Как грамотно написать заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

На самом деле строгой формы для данного документа не предусмотрено, работник может самостоятельно составить текст заявления, в котором следует указать просьбу назначить ежемесячного пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Следует указать имя малыша и год его рождения.

Наряду с просьбой начислить ежемесячную выплату, можно также указать просьбу о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1.5 лет.

Заявление подписывается работником, адресуется директору фирмы.

В приложении перечисляются приложенные документы — обязательно справка о неполучении выплаты до 1.5 лет, а также свидетельство о рождении.

Читайте так же:  Как купить новый автомобиль в салоне что нужно знать

Сумма пособия изначально платится работодателем работнику, после чего ФСС полностью возмещает все расходы на выплату.

Дальнейшие действия работодателя:

  1. оформление приказа на отпуск (заполняется разд.Б формы Т-6);
  2. в табеле проставляется ОЖ или 15;
  3. в 8-м разделе формы Т-2 ставится отметка о предоставлении отпуска.

Пример заявления:

Директору ООО «Микромир»

Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком Уткиным Егором Николаевичем (родился 15 июня 2017 г.) с «23» сентября 2018 г. до достижения им возраста 1.5 лет.

Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Примечание: к заявлению прилагается копия свидетельства о рождении и справка с места работы отца о неполучении пособия по уходу за ребенком.

Образец заявление на выплату пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет — скачать.

ВИДЕО — Как писать заявление правильно:

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Составление правильной справки о неполучении пособия по уходу за ребенком в 2019 году

После рождения ребенка новоиспеченным родителям полагается выплата гарантированного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. При этом важно учесть, что каждое из них может быть начислено только одному законному представителю, например, матери. Для того чтобы претендовать на пособие, необходимо подготовить пакет документов. Обязательным из них является справка, которая будет выступать в качестве доказательства того, что один из родителей (например, отец) не получает пособие до 1.5 лет ребенка.

Рассчитать бесплатно пособие по уходу за ребенком в онлайн калькуляторе на нашем сайте.

Справка о неназначении ежемесячной выплаты может быть получен в следующих заведениях:

  • место официального трудоустройства;
  • фонд социального страхования;
  • отдел социальной защиты населения.

Данный бланк необходимо приложить к общему пакету, включающему в том числе заявление работника о предоставлении отпуска по уходу. На основании этих документов формируется приказ работодателем, образец которого можно скачать здесь.

Как оформляется справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка

Действующим Законодательством РФ не предусмотрен унифицированный бланк оформления справки данного вида. В связи с этим она может быть составлена в свободной форме. Если официально трудоустроенный гражданин (например, отец ребенка) обращается за получением справки к руководству компании по месту работы, начальство имеет право выдать документ, оформленный на фирменном бланке.

Существуют некоторые правила оформления справки, которые должны быть соблюдены независимо места ее выдачи. В обязательном порядке документ должен содержать следующую информацию:

  • наименование предприятия;
  • регистрационные номера компании;
  • юридический адрес фирмы и контактный телефон;
  • ФИО гражданина, для которого подготавливается справка. Обычно уход за ребенком оформляет мать ребенка, при этом отец получает справка о неполучении пособия до 1.5 лет;
  • основная часть. В ней указываются сведения о неполучении пособия по уходу за ребенком отцом;
  • подпись ответственных лиц;
  • печать организации;
  • дата составления бумаги.

Если документ выдается по месту официального трудоустройства отца или матери, в нем указывают информацию о том, что сотрудник не брал отпуск для ухода за ребенком. В этом случае бумагу подписывает директор предприятия и главный бухгалтер.

В соответствии с правилами делопроизводства, бумаге обязательно должен быть присвоен исходящий номер. Так же проставляется дата выдачи документа. Отсутствие этих критериев делает справку недействительной.

Помимо этого, справка считается недостоверной, если в ней отсутствует такая информация:

  • организация, которая занималась оформлением документа;
  • сведения о гражданине, в отношении которого даются сведения о неполучении выплаты до 1.5 лет;
  • подписи директора и главного бухгалтера;
  • печать.

Где получить справка о невыплате пособия по уходу

Документ может быть выдан несколькими организациями.

Претендовать на получение бумаги могут официально трудоустроенные граждане, военнослужащие и сотрудники государственных органов.

Важное условие, которое должно быть соблюдено при оформлении справки – это указание того, что родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не претендует на его получение.

  • Органы социальной защиты.

В случае если отец ребенка не работает или осуществляет свою трудовую деятельность неофициально, для получения справки ему следует обратиться в органы социальной защиты. Именно сотрудники этой организации подтверждают факт неполучения пособия до 1.5 лет ребенка. Как и в предыдущем случае, обязательной считается информация о том, что гражданин не находится в отпуске по уходу за ребенком.

  • Фонд социального страхования.

Если гражданин является индивидуальным предпринимателем, получить справку о неполучении данных выплат он может в ФСС. Это связано с тем, что у таких граждан нет вышестоящего руководства. Оформлять документы такого рода самостоятельно запрещено.

Сотрудники ФСС выдают справки подобного характера не только предпринимателям, но и другим гражданам, которые занимаются самостоятельным оказанием услуг. К таковым относятся:

  • частные медицинские специалисты;
  • адвокаты и нотариусы;
  • инженеры, имеющие соответствующую лицензию.

Если речь идет о назначении единовременной выплаты на ребенка при его рождении, то отцу также нужно получить справку по месту работы или в другом органе о неполучении разовой выплаты – скачать образец справки.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Скачать пример

Образец справки о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка отцом – скачать.

Образцы оформления справки о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с места работы и из соцзащиты

Декретный отпуск на ребенка может быть оформлен только одним лицом. Выплата декретных также положена только в одинарном размере.

То есть оформить декрет с выплатой пособия может только один человек. Однако по закону такое право есть у обоих родителей, а также у других членов семьи. Чтобы исключить двойного оформления декрета и назначения пособия, оформляется рассматриваемая справка.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

[3]

Это быстро и бесплатно!

Для чего нужна?

Основное предназначение данного документа — подтвердить, что человек, указанный в справке, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не оформил, и ежемесячное пособие до 1.5 лет не получает.

Если декрет оформляет мать, то такую справку предъявляет отец. Также возможна обратная ситуация, когда в отпуск уходит мужчина, тогда бланк должна предоставить мать ребенка.

Если декретный период оформляет бабушка или иной родственник малолетнего, то указанный документ должен быть предоставлен каждым из родителем. Бабушка может уйти в декрет только в том случае, если в него не ушли родители малыша. Получить пособие она сможет при условии, если его не получает отец или мать ребенка.

Именно для этого и нужна справка — она подтверждает законность права на оформление ухода и выплату ежемесячного пособия.

Данный документ передается работодателю вместе с заявлением о предоставлении декрета до 3 лет.

Читайте так же:  Особенности предоставления социальной ипотеки для молодой семьи

Где получить?

Работающие граждане оформляют отпуск по месту своей официальной работы. Значит, справку о ненахождении в декрете и неполучении декретных трудоустроенным выдается работодателем.

Для оформления следует обратиться в кадровую службу по месту работы.

Неработающие граждане должны подтвердить факт неполучения ежемесячной декретной выплаты до 1.5 лет. Данное пособие безработными оформляется в соцзащите. Значит, для получения документа о неполучении государственного пособия нужно обратиться в отдел соцзащиты по месту своей прописки.

При совместительстве

Совместитель имеет право оформить отпуск по уходу по каждому месту работы, однако пособие будет выплачивать только одна организации — подробности здесь.

Поэтому каждому работодателю нужно предоставить справку о том, что не оформлен декрет другим родителем. При оформлении отпуска на родственника, такой документ нужен от отца и матери.

Кроме того, нужно выбрать, какой работодатель будет рассчитывать и выплачивать ежемесячное пособие. При этом предоставляется справка о том, что по второму месту работы декретные не назначены и не выплачиваются.

Как оформить о том, что не находится в отпуске и не получал декретные?

Справка должна четко свидетельствовать о том, что уход за ребенком не оформлен лицу, для которого документ выписывается, а также никаких выплат на малолетнего не производится.

В связи с этим в документе должна быть следующая информация:
  • реквизиты организации или учреждения, которое выдает документ;
  • сведения о лице, которому она выдается;
  • наименование документа и его заголовок (о чем);
  • номер, дата и место выдачи;
  • подтверждение, что отпуск не предоставлен и декретные не выплачивается;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • место предоставление;
  • подпись лица, выписавшего документ;
  • подпись руководителя и печать организации;
  • контактные данные лица, оформившего бланк — нужны для связи с целью возможной проверки информации.

Образец с места работы отца

В случае оформления декрета и выплаты матерью работающий отец должен получить у своего работодателя справку о том, что он не воспользовался данным правом по ст.256 ТК РФ.

Справку выписывает отдел кадров, оформить ее можно в свободном стиле на фирменном бланке. Обязательно в тексте подтверждается, что конкретный сотрудник работает в организации в определенной должности, отпуск по уходу до 3 лет ему не предоставлен, пособие до 1.5 лет не выплачивается. Приводятся данные о ребенка, в отношении которого не оформлен декрет.

Ставится дата оформления, печать организации. Бланк заверяется подписями исполнителя и руководителя.

Скачать справку с места работы отца о том, что не оформлен уход за ребенком и не выплачивается ежемесячное пособие — образец.

Пример из соцзащиты

Если второй родитель безработный, то справка о том, что он не получает декретные, нужно получить в отделе СЗН по месту жительства.

Скачать справку из соцзащиты о неназначении декретных до 1.5 лет — образец.

Отпуск до 3 лет ребенка и выплата декретных на него могут быть оформлены на любого родственника.

Если декрет оформляет один из родителей, то факт неполучения денежной выплатой должен второй родитель с помощью справки.

Если отпуск оформляет бабушка, дедушка или другой родственник, то справку предоставляет каждый из родителей.

Получить ее можно либо у своего работодателя (для работающих), либо в с УСЗН по месту жительства (для безработных).

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Справка о неполучении пособия на ребенка до 3 лет

Идеальная справка для работника о том, что пособие он не получал

Некоторые плательщики взносов на ВНиМ и «на травматизм» до сих пор думают, что образовавшуюся на конец года сумму превышения пособий над суммой взносов можно только вернуть из ФСС. И для этого необходимо подать в свое отделение целый пакет документов. Однако это не так. Есть и более простой вариант.

Форма справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком законодательством не установлена. Специалисты ФСС РФ разъясняют, что в справке должны быть указаны только сведения о том, использовал отец право на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет или нет. Иную дополнительную информацию в этой справке сообщать не обязательно (письмо ФСС РФ от 14.09.2011 № 14-03-11/15-10658) (см. образец 1).

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1, 5 лет

Справка с места работы датируется текущим числом, указывается место ее оформления, после чего пишется текст, подтверждающий тот факт, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работнику не назначалось и не выплачивалось. При этом нужно указать сведения о том работнику, в отношении которого составляется справка, а также данные о ребенке, на которого пособие не назначено.

Если родителей двое и каждый имеет официальное трудоустройство, то обратиться за начислением ежемесячного пособия может любой из родителей при условии, что он и будет ухаживать за ребенком до 1,5 лет, на него при этом оформляется отпуск по уходу за ребенком.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

  • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
  • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

Регламентированного формата справки о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка нет, однако существуют некоторые правила, которые нужно соблюсти при ее подготовке. Основные нюансы, на которые следует обратить внимание работодателю, оформляющему справку о неполучении пособия, следующие:

Читайте так же:  Правила расчета заработной платы формулы и примеры

Воспользоваться выплатой можно, заявив о ней до исполнения ребенку 6 месяцев. Если он приемный или на него оформили опекунство, у приемных родителей и опекунов также есть 6 месяцев с момента такого оформления для обращения за пособием (п. 80 приказа № 1012н). При этом выплата предусмотрена в 1-кратном размере: либо матери, либо отцу.

Как правильно заполнить справку о неполучении отцом пособия по уходу за ребенком

Что делать, если отец отказывается представлять подтверждение с работы или из госорганов? Законом не предусмотрен порядок действий в этом случае. На практике можно попытаться выслать письмо в адрес работодателя с просьбой составить документ. Если в свидетельстве о рождении вместо указания отца прочерк, то потребуется форма 25 из ЗАГС а, выдаваемая матерям-одиночкам.

После рождения дитя одному из родителей полагается единовременное пособие на ребенка до 18 лет. Это мера государственной поддержки семьи. Не важно, отец или мать заявили о намерении получить деньги. Главное сделать это в течение полугода после появления нового члена семьи. Если рождается больше одного малыша, то деньги положены на каждого из них. В случае, когда родители находятся в разводе, выплата положена тому, с кем остался проживать новорожденный.

Как выглядит справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1

После того, как родители определят, кто из них будет получать пособие и ухаживать за новорожденным ребенком, второму необходимо подготовить справку. В ней должны отображаться сведения о том, что он не получал и не будет получать ежемесячные выплаты и оформлять декретный отпуск.

Сотрудник, работающий сразу в двух и более организациях, имеет право самостоятельно определить, в какой из них он будет получать пособие. При этом следует учесть стаж работы в конкретной компании и размер фиксированной заработной платы. Именно от этих показателей зависит сумма ежемесячного пособия.

Справка о неполучении пособия на ребенка до 1, 5 лет

Пособие на ребенка до 1,5 лет носит ежемесячный характер и выплачивает только одному родителю или усыновителю при предъявлении заявления, свидетельства о рождении ребенка, а также справки, подтверждающей, что второй родитель или усыновитель данного пособия не получает.

Также справка с места работы должна иметь реквизиты организации, лучше всего оформить документ на фирменном бланке предприятия, где будут приведены основные реквизиты, включая адрес места нахождения и телефон для связи с приемной. Этим телефоном также можно воспользоваться для проверки.

Как выглядит образец справки о неполучении отцом пособия до 1

По закону запрещается нескольким родителям по отношению к одному ребенку отправляться в декретный официальный отпуск с целью получения дохода. Гражданину могут предоставить не полноценно отпуск, а разбить на части. Например, сначала отправляется на отдых отец, затем мать.

  • Наименование и личные данные лица, которое предоставляет справку.
  • Личные данные заявителя (отца в данном случае).
  • Номерной знак документа.
  • Текст с положением о том, по какой причине выдается справка.
  • Подпись, дата и печать.

Сам работодатель также проставляет номерной знак, куда ставится дата записи и адресные данные предприятия. Посредине следует обозначить наименование документа. Некоторые данные пишутся от руки, большинство распечатано.

Оформление справки о неполучении единовременного пособия на ребенка в 2019 году

Когда в семье появляется новорожденный, или сразу несколько младенцев, государство оказывает их отцу или матери материальную помощь, начисляя единовременную выплату на всех детей в отдельности в размере 16 350 рублей 33 копеек. Оставить заявление на назначение выплаты нужно успеть до исполнения младенцу полугодовалого возраста. В статье расскажем, как оформляется справка о неполучении единовременного пособия на ребенка в 2019 году и где ее можно получить.

Справка от работодателя, у которого осуществляет трудовую деятельность отец или мать ребенка, должна быть составлена на фирменном бланке предприятия с реквизитами и контактными данными. Грамотно оформленная бумага о невыплате единовременной финансовой помощи при рождении малыша должна содержать следующие сведения:

Как и где получить справку о неполучении ежемесячного детского пособия

В случае, когда оба родителя официально трудоустроены, получать эти материальные средства один из них должен через своего работодателя, а второму родителю необходимо будет позаботиться о предоставлении документа, подтверждающего отсутствие любых начислений в виде данного пособия со стороны своего работодателя.

Многие граждане нашей страны, особенно грамотные специалисты, стараются совмещать основную деятельность с дополнительными видами заработка. В данном случае законодательство нашей страны регламентирует порядок оформления и дальнейшего предоставления справки со второго места работы.

Справка о неполучении ежемесячного пособия на ребенка до 1 5 лет образец

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Выбор конкретной организации для подачи бумаг зависит от типа трудоустройства обращающегося. Как оформить отпуск по уходу до 3 лет на работе? Если гражданин, оформляющий пособие, обладает статусом безработного, ему необходимо обратиться в органы социальной защиты граждан. Там же он может получить список документов, обязательных к сбору. Как оформить пособие до 1.5 лет в соцзащите неработающим? В случае, если родитель официально трудоустроен, предоставить справку он должен по месту работы руководству компании или главному бухгалтеру. Образец с места работы отца о том, что не находится в отпуске Действующим Законодательством РФ не предусмотрена унифицированная форма для составления справки. В связи с этим при появлении необходимости оформления документа по месту работы отца, работодатель может использовать для этого фирменный бланк компании или лист формата А4.

  • ФИО лица, которому выдана справка;
  • должность этого лица и место работы;
  • подтверждение того, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет данному лицу не начислялось и не выплачивалось;
  • ФИО ребенка, на которого данное пособие не выплачивалось;
  • место предъявления справки.

Источники


  1. Теория государства и права. — М.: Форум, Инфра-М, 2008. — 624 c.

  2. Под., Ред. Ванян А.Б. Афоризмы о юриспруденции: от античности до наших дней / Под. Ванян. — М.: Рязань: Узорочье, 2012. — 528 c.

  3. Майлис, Н. П. Моя профессия — судебный эксперт / Н.П. Майлис. — М.: Щит-М, 2014. — 168 c.
  4. Дубинский, А. Руководствуясь законом; политической литературы Украины, 2013. — 112 c.
  5. Кодекс профессиональной этики адвоката; Проспект — М., 2016. — 179 c.
Как выглядит образец справки о неполучении отцом пособия до 1.5 лет ребенка
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here