Изменения в пенсионной системе рф

Самое главное по теме: "Изменения в пенсионной системе рф" актуальное в 2019 и 2020 годах понятным языком для непрофессионалов.

Пенсионная реформа 2019 года: последние изменения

Ни одно из изменений российского законодательства не вызывало такой масштабный общественный резонанс, как пенсионная реформа 2019 года.

С 2001 года система соцобеспечения российских граждан, вышедших на заслуженный отдых, значительно трансформировалась 3 раза.

На повышении возраста трудоспособности законодатели не остановились: пенсионная система продолжает меняться. Что уже сделано, и каких нововведений стоит ожидать в ближайшем будущем?

Увеличение пенсионного возраста

Новый ФЗ № 350 от 03.10.2018 действует с января 2019 года. Он увеличивает пенсионный возраст для россиян:

  • мужчин — с 60 до 65 лет;
  • женщин — с 55 до 60 лет.

Повышение идет поэтапно и завершится полностью в 2028 году. Вот таблица выхода на пенсию на переходный период:

Период Мужчины, дата рождения Женщины, дата рождения
январь–июнь 2019 на пенсию никто не выходит на пенсию никто не выходит
июль–декабрь 2019 январь–июнь 1959 года январь–июнь 1964 года
январь–июнь 2020 июль–декабрь 1959 года июль–декабрь 1964 года
июль–декабрь 2020 на пенсию никто не выходит на пенсию никто не выходит
январь–июнь 2021 на пенсию никто не выходит на пенсию никто не выходит
июль–декабрь 2021 январь–июнь 1960 года январь–июнь 1965 года
январь–июнь 2022 июль–декабрь 1960 года июль–декабрь 1965 года
июль–декабрь 2022 на пенсию никто не выходит на пенсию никто не выходит
2024 1961 1966
2025 на пенсию никто не выходит на пенсию никто не выходит
2026 1962 1967
2027 на пенсию никто не выходит на пенсию никто не выходит
2028 1963 1968

Реформа коснется всех, за исключением:

  1. «чернобыльцев»;
  2. занятых на опасных и вредных производствах;
  3. тех, чей досрочный выход на пенсию продиктован социальными причинами и медицинскими показаниями и др.

Предусмотрены льготы для женщин, родивших более 3 детей, и граждан, имеющих длительный трудовой стаж (от 42 и 37 лет в зависимости от пола). Они получат право уйти на заслуженный отдых на 2–4 года раньше.

Не меняются требования к обязательному стажу и индивидуальному коэффициенту. Для назначения пенсионных выплат в 2019 г. нужно отработать 10 лет и накопить 16,2 баллов.

Отдельно закон устанавливает условия для «северян». Их возраст досрочного выхода на пенсию также поэтапно вырастет до 60 и 55 лет (в 2018 году — 55 и 50 лет).

Не меняется необходимый стаж:

  1. 15 лет работы на Крайнем Севере или 20 лет — в приравненных к нему районах;
  2. 25 и 20 лет в зависимости от пола — общий трудовой.

Изменения не коснутся представителей малочисленных северных народов и женщин, родивших 2 и более ребенка. При наличии достаточного стажа они выходят на пенсию в 55 (50) лет.

Индексация пенсий

Представляя непопулярную в народе пенсионную реформу, законодатели «сластили пилюлю» обещаниями поднимать уже существующие выплаты на 1000 руб. каждый год. Такой прирост опережал бы текущий уровень инфляции.

Изменение размера пенсии действительно произошло 01.01.2019. Выплаты проиндексированы на 7,05 % (для сравнения в 2018 — 3,7 %).

В 2020 рост составит 6,6 %, в 2021 — 6,3 % (цифры заложены в бюджете ПФР).

Фиксированная часть поднялась с 4982 до 5334,2 руб., стоимость пенсионного балла — с 81,49 до 87,24 руб.

Речь идет не о том, что каждому пенсионеру прибавили по 1000 руб. Сумма повышения зависит от стажа и индивидуального коэффициента.

Примерно на 1000 руб. увеличатся выплаты тех, кто в 2018 получал по 15 тыс. руб. Чем меньше была пенсия, тем меньше прибавка.

В среднем же размер пособия по России вырос с 14,3 до 15,4 тыс. рублей. Изменения коснулись только неработающих пенсионеров: для трудящихся индексация до сих пор «заморожена».

Гарантии предпенсионерам

За 5 лет до выхода на заслуженный отдых граждане получают официальный статус «предпенсионеров» (в 2019 году — женщины 51 года и мужчины 56 лет).

Для них законодатели сохранили все прежние льготы и добавили новые:

  1. получение бесплатных лекарств, путевок и проезда до санатория и обратно — преференции, гарантированные на федеральном уровне;
  2. бесплатный проезд в общественном транспорте, медикаменты, зубопротезирование, скидки на оплату ЖКХ и телефонии и др. — региональные льготы;
  3. увеличенное пособие по безработице 11280 руб. Такая выплата будет предоставлена предпенсионеру в течение года. Для сравнения, остальным безработным полагается максимум 8000 руб.;
  4. иммунитет от увольнения по причине возраста. За безосновательное сокращение или отказ в приеме на работу нанимателю грозит ответственность вплоть до уголовной (ст. 144.1 УК РФ);
  5. дополнительный отпуск на диспансеризацию — 2 дня с сохранением места и заработной платы;
  6. бесплатное переобучение в Центрах занятости населения;
  7. право наследовать обязательную долю (ФЗ № 495 от 25.12.2018).

Для предпенсионеров предусмотрена льготная пенсия — выплаты, назначаемые за 2 года до выхода на заслуженный отдых.

Служба занятости может согласовать их безработным, уволенным с последнего места в связи с ликвидацией компании или сокращением, имеющим 25 (20) лет стажа и достаточное количество баллов.

Пенсионная реформа: новости

Последние новости о реформе касаются накопительной пенсии. Действующую систему планируют заменить на условно-добровольную, предполагающую формирование индивидуального пенсионного капитала.

В рамках нововведения трудящимся предлагают самим инвестировать в свое будущее.

Формировать накопления будет не наниматель, как раньше, а работник из своей личной зарплаты и на добровольной основе.

Эти средства — собственность гражданина. Их можно полноценно наследовать, использовать на лечение тяжелой, угрожающей жизни болезни.

Будет введен также «период охлаждения» — 1,5 года с совершения первого взноса. В течение этого времени будущий пенсионер сможет отказаться от участия в системе и забрать деньги назад.

Читайте так же:  Ипотечное кредитование вторичного жилья

Идею разрабатывают совместно Центробанк, ПФР и Минфин. В Госдуму законопроект еще не внесен; скорее всего, это произойдет перед осенней сессией 2019 г.

Видео: Россию ждет новый этап пенсионной реформы.

Какие изменения предложил внести в пенсионное законодательство Президент РФ

Смотрите также

Как предлагается усовершенствовать пенсионную систему

Напомним, что законопроект о совершенствовании пенсионной системы был внесен Правительством РФ в Государственную Думу 16 июня. После принятия 19 июля в первом чтении документ был разослан во все субъекты РФ для подготовки поправок ко второму чтению. Срок их предоставления был продлен до 24 сентября.

29 августа Президент РФ Владимир Путин выступил с обращением к гражданам России, в ходе которого подчеркнул, что принятый в первом чтении правительственный законопроект требует доработок. 6 сентября в Государственную Думу был направлен пакет поправок, содержащий озвученные Владимиром Путиным предложения.

Снизить предлагаемый правительственным законопроектом возраст выхода на пенсию для женщин

В принятом в первом чтении законопроекте предлагается увеличить возраст выхода на пенсию для женщин до 63 лет, для мужчин – до 65. В своем обращении Владимир Путин назвал такое повышение «неправильным» и предложил уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет – с 63 до 60 лет соответственно.

«В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на 8 лет – до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на 5 лет. Так не пойдет, конечно. Это неправильно. И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное. Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин», — отметил Президент РФ в ходе обращения.

[2]

Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей

Согласно поправкам, женщина с тремя детьми сможет выйти на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше, с пятью и более — в 50 лет.

Возможность оформить пенсию на полгода раньше

Такую меру предлагается предусмотреть для людей, которые в ближайшие два года должны были выйти на пенсию.

Например, если человек должен по правительственному законопроекту выйти на пенсию в январе 2020 года, он сможет сделать это в июле 2019 года.

В связи с предлагаемым Правительством повышением пенсионного возраста Владимир Путин в обращении отметил, что у людей должна быть возможность «адаптироваться к новой жизненной ситуации, выстроить свои планы».

«Но хорошо понимаю, что сложнее всего придется тем, кто первым столкнется с повышением пенсионного возраста. Уже совсем скоро. И мы должны это учитывать», — сказал он.

Увеличить максимальное пособие по безработице для людей предпенсионного возраста

29 августа Владимир Путин предложил с 1 января 2019 года увеличить максимальное пособие по безработице для людей предпенсионного возраста с 4 тысяч 900 рублей до 11 тысяч 280 рублей.

«А если человек предпенсионного возраста решил уволиться сам, добровольно и пока не нашел новую работу, то и в этом случае мы должны укрепить его социальные гарантии», — объяснил Президент.

Сокращение стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию

Президент предложил сократить такой стаж до 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин.

В правительственном законопроекте установлено 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

«Считаю, что у тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учетом заработанного стажа», — сказал Владимир Путин.

Выплачивать 25%-ную надбавку к пенсиям для неработающих пенсионеров, живущих на селе

Президент РФ предложил начать выплачивать с 1 января 2019 года 25‑процентную надбавку к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе и имеющих не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве.

«Мы должны поддержать и жителей села», — подчеркнул Владимир Путин в обращении.

Дополнительно

Поправки Президента РФ к законопроекту о совершенствовании пенсионной системы

С текстом предлагаемых Президентом поправок можно ознакомиться в прилагаемом документе, а также на сайте Президента РФ.

Помимо поправок в правительственный законопроект об изменениях в пенсионной системе Президент РФ внес 6 сентября в Государственную Думу два законопроекта,

которыми предлагает сохранить льготы по имущественным налогам, а также ввести ответственность для работодателей за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу людей предпенсионного возраста.

Сохранение действующих льгот по имущественным налогам

Законопроектом, внесенным 6 сентября в Государственную Думу Президентом РФ, предлагается сохранить федеральные льготы по имущественным налогам (земельному налогу и налогу на имущество физлиц). Предполагается, что льготы, предоставляемые в настоящее время пенсионерам, будут сохранены для женщин, достигших возраста 55 лет, и для мужчин с 60 лет до завершения переходного периода, связанного с изменениями в пенсионной системе.

«Да, эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Таким образом, еще до выхода на пенсию они уже не будут платить налог за свой дом, квартиру, садовый участок», — сказал Владимир Путин в своем обращении.

Введение уголовной ответственности для работодателей за необоснованные отказ в приеме на работу или увольнения людей предпенсионного возраста

Такое предложение содержится во втором законопроекте, внесенном 6 сентября Президентом РФ в Государственную Думу. Предполагается, что за эти действия работодатель будет нести ответственность в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов.

Читайте так же:  Минимальный размер алиментов — основные положения законодательства

В тексте документа отмечается, что под предпенсионным возрастом понимается период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению гражданину страховой пенсии по старости.

«Что заботит и даже, сказал бы, пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы, — отметил Владимир Путин 29 августа. – Ведь после пятидесяти лет работу действительно сложно найти». «В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда», — сказал Президент.

Кроме того, 6 сентября в Государственную Думу были внесены поправки, подготовленные депутатами ГД и членами Совета Федерации на основании озвученных Владимиром Путиным предложений

Два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты

В соответствии с озвученным предложением, работодатель должен будет предоставлять своим работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

Сохранить прежний возраст выхода на пенсию для малочисленных коренных народов Севера

Предлагается сохранить прежний возраст выхода на пенсию для данной категории граждан: 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

Пенсионная реформа в России 2019 (последние новости)

Периодически в законодательство вносятся изменения. В 2018 году коррективы затронули ряд нормативно-правовых актов, касающихся пенсий. Произошло увеличение возраста, дающего право на получение выплаты. В дальнейшем модернизация сферы продолжится. Чтобы быть в курсе, важно изучать последние новости о пенсионной реформе в России в 2019 году. О том, какие изменения произошли, о втором чтении законопроекта, а также о поправках, внесенным Владимиром Путиным, поговорим далее.

Общая информация

Повышение пенсионного возраста закрепил Федеральный закон№ 350 от 03.10.2018 года. Официальная публикация документа произошла на госпортале правовой информации. Окончательный вариант нормативно-правового акта был утвержден депутатами Госдумы 27 сентября. Проект закона о повышении пенсионного возраста приняли большинством голосов. 333 человека проголосовало за и 82 против. До этого осуществлялось рассмотрение поправок. Часть из них предложил президент. Поправки были приняты единогласно. Закон о повышении пенсионного возраста одобрил Совет Федерации. Процедура состоялась 3 октября.

Видео (кликните для воспроизведения).

Законопроект повлечет за собой последующие изменения в 2019 году:

  • Произойдет увеличение пенсионного возраста на 5 лет. Процесс будет выполнен поэтапно.
  • Накопительная пенсия будет выплачиваться по старым нормативам. Это 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.
  • В законе закрепили четкое понятие пенсионного возраста.
  • Работодателя могут привлечь к ответственности, если он откажется принимать на работу лиц предпенсионного возраста или уволит их.

Изменения затронут и индексацию пенсии. Она будет происходить ежегодно. В отношении неработающих пенсионеров —1 января (ранее это происходило 1 февраля). Будет повышен уровеньстраховых пенсий. Прибавка превысит инфляцию:всреднем пенсионеры получат по 1000 руб. ежегодно. В законе были зафиксированы и новые возможности для досрочного выхода на пенсию. Привилегиями смогут воспользоваться граждане, имеющие продолжительный стаж, а также матери 3 или 4 детей. Вышеуказанные изменения были оформлены в виде поправок в рамках пенсионной реформы. Их рассмотрели и приняли во втором чтении 26 сентября 2018 года.

Второе чтение законопроекта

Новые изменения в пенсионной реформе РФвступят в силу до 2019 года. Нормативно-правовой акт был одобрен профильным комитетом. Его рекомендовали к принятию. Рассмотрение документов осуществляется с учетом поправок.

Проект закона, одобренный во втором чтении, предполагал внесение последующих изменений:

  • Увеличение пенсионного возраста на 5 лет. Женщины могли отправиться на заслуженный отдых в 60, а мужчины в 65 лет. Если лицо осуществляло работу в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, повышение это произошло бы до 55—60 лет.
  • Для учителей и медработников выход на пенсию отложили на 5 лет после выработки необходимого стажа по специальности. Он составит от 25 или 30 лет в зависимости от условий, в которых осуществляется деятельность.
  • Увеличение пенсионного возраста произойдет постепенно. Ежегодно планка будет повышаться на один год. Граждане, которые должны выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах, смогут отправиться на заслуженный отдых на льготных условиях — на полгода раньше, чем это предусмотрено законом.

Поправки, внесенные Владимиром Путиным

Новые изменения в пенсионной реформе были скорректированы президентом. Он предложил ряд поправок, которые были единогласно приняты во время второго чтения. Это смягчило грядущие пенсионные изменения. Так, многодетные матери получили право выходить на пенсию досрочно. Срок их отправки на пенсию зависит от количества рожденных и воспитываемых детей. Так, если их трое, можно прекратить осуществление трудовой деятельности в 57 лет. Для женщин, у которых четверо детей, показатель снижается до 56 лет.

Обратиться в Пенсионный фонд России и получать денежные средства в связи с достигнутым возрастом можно на 2 года раньше, если человек отработал 37 или 42 года — для женщин и мужчин соответственно. Однако льготой можно будет воспользоваться не раньше 55—60 лет. Если пенсионер проживает в сельской местности и имеет стаж минимум 30 лет, произойдет повышение фиксированной выплаты:она увеличится на 25%. Вышеуказанные поправки к закону о повышении пенсионного возраста были приняты единогласно. Заседание прошло 26 сентября 2018 года. 385 депутатов проголосовали за. Это 85,6 % всех присутствующих на заседании.

Предпенсионный возраст

25 сентября 2018 года был принят новый закон о повышении пенсионного возраста. Он закрепил возможность привлечения к уголовной ответственности, если работодатель отказался принять гражданина на работу или уволил его, мотивировав этот факт достижением предпенсионного возраста. Дополнительно предусмотрены штрафы. С организации или ИП могут взыскать до 200 000 руб. Наказание может быть заменено обязательными работами продолжительностью до 360 часов или выплатой заработной платы за 18 месяцев. Накопительную пенсию начнут выплачивать в 55 и 60 лет. Денежные средства могут быть предоставлены в виде единовременной или срочной выплаты. Все предусмотренные Федеральным Законом льготы для пенсионеров сохраняются. Ими также можно воспользоваться, достигнув 55—60 лет.

Читайте так же:  Какие льготы имеют инвалиды 3 группы

В ряде регионов могут быть предоставлены и другие меры социальной поддержки:

  • по проезду в общественном транспорте;
  • по оплате коммунальных услуг;
  • по санаторно-курортному лечению.

В рамках законопроекта о повышении пенсионного возраста работодатель обязан предоставить лицу 2 оплачиваемых выходных для прохождения ежегодной бесплатной диспансеризации. Повысится максимальный размер пособия по безработице. Он составит 11 280 руб. Ранее государство выплачивало 4900 руб. Денежные средства предоставляются в течение года. Все вышеперечисленные меры были приняты вместе с законом о повышении пенсионного возраста.

Последние новости по теме пенсионной реформы

Ярославский депутат предложил отменить пенсию по старости (02.10.2018)

Пенсия в России должна быть только по инвалидности, заявил депутат Ярославской городской думы. По его словам, в России слишком многие не платят налоги и одновременно все рассчитывают на социальные льготы от государства.

«Лично я за отмену вообще понятия пенсионный возраст и структуры Пенсионный фонд — каждый должен сам определять, сколько ему работать, и каждый должен сам определять, на что и как он будет жить, выйдя на пенсию», — заявил Петровский. По его словам, пенсия «должна быть только по инвалидности».

Путин назвал решенным вопрос роста пенсий россиян (28.11.2018)

Президент Владимир Путин заявил, что пенсии в России будут расти. Об этом он сказал на инвестиционном форуме «Россия зовет», передает корреспондент РБК.

«Пенсии будут расти. Это вопрос решенный», — сказал президент.

Медведев назвал пенсионную реформу самым трудным решением десятилетия (06.12.2018)

Проведение в России пенсионной реформы — очень трудное для власти страны решение. Об этом в ходе пресс-конференции по итогам года заявил премьер-министр Дмитрий Медведев. Трансляцию ведет телеканал РБК.

«Очевидно, что это было очень трудное решение. Оно, скажем прямо, было самым трудным решением власти за последнее десятилетие. Изначально все понимали, что такого рода решения не прибавляют популярности власти, но, с другой стороны, это выстраданное решение», — поделился глава кабмина.

«Мы понимали, что такого рода решения вызовут отрицательные эмоции. Но здесь нельзя мыслить категориями нравится — не нравится, потому что там мы можем пойти в очень плохом направлении. Если мы будем в экономике делать только все, что нам нравится, то, скорее всего, превратимся в отсталую и очень слабую страну», — заявил премьер-министр.

«Очевидно, что это решение принято на длительную перспективу, несмотря на то что мы очень довольны тем, что продолжительность жизни в нашей стране, как и во всем мире, растет, и это главный синтетический показатель развития нашего государства»

В правительстве заявили о готовности к индексации пенсий (27.12.2018)

Власти готовы к индексации пенсий с 1 января 2019 года, в среднем выплаты увеличатся на 1 тыс. руб., рассказали первый вице-премьер, глава Минфина Антон Силуанов и вице-премьер Татьяна Голикова премьер-министру Дмитрию Медведеву, передает ТАСС.

«Мы готовы к тому, чтобы осуществить индексацию с 1 января 2019 года, вся подготовительная работа завершена», — сказала Голикова.

Силуанов назвал реакцию россиян на пенсионную реформу неожиданной (15.01.2019)

Первый вице-премьер уверен, что решение о пенсионной реформе стало самым тяжелым для нового состава правительства. Он также признал, что, несмотря на все корректировки реформы, напряжение в обществе сохраняется.

«Не рассчитывал, не думал, что обсуждение в обществе этой темы будет проходить так сложно. Предложение правительства было воспринято очень тяжело, и несмотря на все корректировки, которые были сделаны после широкого обсуждения в обществе, с парламентариями, напряжение осталось. Однако и сейчас прекрасно понимаю, что это все равно нужно было делать.»

«Очевидно, что пенсии необходимо повышать, в бюджете необходимых для этого средств не найти без ущерба для других отраслей — здравоохранения, образования, обороны. Да и параметры пенсионной системы, сложившиеся в середине прошлого столетия, требовали донастройки. Сегодня мы имеем совершенно другие условия труда и продолжительность жизни.»

Глава РАН предложил изучить влияние реформы пенсий на длительность жизни (13.02.2019)

Президент Российской академии наук Александр Сергеев заявил, что вопрос о том, как повлияет на продолжительность жизни повышение планки пенсионного возраста, не исследован.

«Мы подняли на пять лет пенсионный возраст. А кто знает, как это стрельнет в продолжительность жизни?» — сказал он (цитата по «Интерфаксу»).

«Этот вопрос не исследован. Может быть, это снизит [продолжительность жизни], и мы не сможем эту задачу «78 плюс» (повышение продолжительности жизни в РФ до 78 лет и выше. — РБК) решить», — заметил Сергеев.

Госдума отклонила законопроект о передаче пенсии по наследству (06.03.2019)

Государственная Дума 6 марта 2019 года отклонила проект закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О страховых пенсиях» в части установления возможности наследования страховых пенсий по старости», который депутаты фракции «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» во главе с Сергеем Мироновым внесли 26 сентября 2018 года.

Граждане предпенсионного возраста получат право на алименты (12.03.2019)

Закон, которым предполагается сохранить возраст, с которого граждане приобретают право на алименты по нетрудоспособности, на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, прошел третье, окончательное чтение. Изменения вносятся в статью 169 СК РФ.

Конституционный суд счел законным повышение пенсионного возраста (04.04.2019)

Коммунисты, справороссы и либерал-демократы решили оспорить в Конституционном суде ряд норм о повышении пенсионного возраста. В суде назвали пенсионную реформу прерогативой законодателя. Тем самым Конституция России «не исключает возможности изменения пенсионного возраста». Об этом говорится в определении Конституционного суда России.

Пенсионная реформа в России

Пенсионная система страны предполагает наличие комплекса мероприятий по финансовому обеспечению граждан. Это касается людей пенсионного возраста и незащищенных слоев населения. С 2015 года в России существует 3 основные вида реформы пенсии: социальная, страховая и накопительная. Вступление в силу новых законодательных актов затронуло многие ключевые моменты формирования и выплаты пенсионных накоплений.

Читайте так же:  Налог с продажи земельной территории

Основные моменты, которые затрагивает

В период проведения пенсионной реформы были рассмотрены и изменены следующие важные составляющие пенсионной системы:

  • количество необходимого стажа для получения трудовой пенсии по старости;
  • порядок расчета денежных ежемесячных выплат;
  • соотнесение страховой и накопительной части пенсии.

[1]

Изменения стали актуальны не для всех граждан. Лица уже получающие или оформляющие выплаты на 2015 год прошли эту процедуру на прежних основаниях.

Накопительная и страховая часть пенсии

В 2015 году произошло окончательное разделение накоплений. Стали существовать 2 способа:

  • направлять отчисления только в государственный ПФР, формируя лишь страховую пенсию;
  • распределять денежные средства: 16% и 6% на страховую и накопительную части соответственно.

Страховая часть:

  • является основой государственного обеспечения;
  • зависит от количества баллов и их стоимости (в зависимости от стажа и возраста выхода на пенсию);
  • формируется из отчислений от суммы официального дохода;
  • индексируется в порядке, предусмотренном на уровне законодательства;
  • исключает право наследования (в случае смерти пенсионера накопления “сгорают”).

Накопительная часть:

  • формируется в результате направления денежных средств в негосударственные ПФ;
  • учитываются только личные накопления гражданина;
  • сумма увеличивается за счет деятельности управляющего и зависит от инвестиционного портфеля;
  • наследуется (правоприемника можно заранее указать в заключаемом договоре).

В настоящий момент накопительная часть пенсионного обеспечения существует только на законодательном уровне. С 2014 года работодатель отчисляет денежные средства непосредственно в ПФР.

Основное различие между страховой и накопительной частями пенсии заключается в учете денежных средств. Отчисления работающих граждан в настоящий момент используются для выплаты страховой части нынешним пенсионером. Средства накопительной части оседают на личном счете застрахованного лица.

В качестве управляющей компании для инвестирования 6% можно выбрать:

  • Внешэкономбанк (государственный сектор);
  • негосударственные фонды (с подразделением на УК).

Раз в 5 лет можно осуществлять переход из одной управляющей компании в другую без потери дохода. При более частой смене фона сумма будет уменьшена на размер убытка компании.

Все негосударственные ПФР получают необходимую аккредитацию на свою деятельность.

При банкротстве управляющей копании все накопления переходят в ПФР. В случае их отсутствия возмещение происходит за счет Центробанка России без доходной части.

Перечень основных принятых законов

В 2015 году пенсионная система базируется на следующих федеральных законах:

  • “О накопительной пенсии”;
  • “О страховых пенсиях”;
  • “О негосударственных пенсионных фондах”;
  • “О специальной оценке условий труда”.

Основным законом остается ФЗ №166 “О государственном пенсионном обеспечении в РФ”. В 2015 году был принят ФЗ “О внесении изменений в отельные законодательные акты РФ”.

Этапы реформирования

В системе российского пенсионного обеспечения прошло несколько этапов:

  1. После создания в 90-е Пенсионного фонда действовал уравнительный принцип распределения денежных выплат.
  2. В 95-ом начались первые предпосылки для персонализации данных. Каждому гражданину был присвоен СНИЛС. Это позволило зачислять накопления на личный счет владельца и извещать его о накоплениях путем почтовой рассылки.
  3. В 2004-ом негосударственные пенсионные фонды официально получили разрешения юридически оформлять отношения с вкладчиками. До этого периода такая возможность существовала только в тестовом режиме.
  4. В последующие годы государство начало выплачивать социальные пенсии незащищенным слоям населения (например, социальная пенсия по потере кормильца), материнский капитал. Создается плацдарм для новой пенсионной системы: граждане получают право выбора в способе формирования своих будущих выплат, начинает свое существование пенсионный калькулятор.
  5. В 2014 году повышается размер пенсий. Накопительные отчисления замораживаются в целях создания системы государственного гарантирования взносов.
  6. Реформирование пенсионной системы посредством внедрения новых законодательных актов 2015 года. Окончательное разделение накопительной и страховой пенсии. Новый расчет выплат.

Пенсионная система по настоящий момент находится в состоянии изменения. До сих пор не решены вопросы о повышении возраста выхода на заслуженный отдых, увеличения баллов, отмене моратория на формирование накопительной части и др.

Подробности о социальных пенсиях по инвалидности подробно описаны в материале.

В последующие годы ожидается:

  • возобновление формирования накопительной части пенсии;
  • с 2018 года начинает свое существование пенсия детям, оба родителя которых неизвестны;
  • ежегодное увеличение необходимого количества баллов и лет стажа для выхода на заслуженный отдых (в 2018 году – 9 лет и 13,8 баллов; в 2019 – 10 лет и 16,2 балла; 2020 – 11 лет и 18,6 баллов и т. д.);
  • пересмотр некоторых моментов в пенсионном обеспечении инвалидов.

Получить информацию о грядущих изменениях любой гражданин может на официальном сайте ПФР и из “Российской газеты”.

Изменения в порядке начисления для разных категорий граждан

Основной порядок начисления пенсии базируется на формуле, учитывающей стаж и количество баллов. Этой сумме добавляется фиксированная часть денежного довольствия. Изменения:

  • при достижении пенсионного возраста и продолжении трудовой деятельности баллы продолжают начисляться;
  • размер фиксированной выплаты зависит от некоторых факторов – наличия иждивенцев, наличия инвалидности, работа в условиях Крайнего Севера и пр.

Размеры социальной пенсии по старости лицам без необходимого количества баллов или стажа, а также социально незащищенным слоям населения ежегодно устанавливаются на законодательном уровне.

Как проверить правильность начисления пенсии и как отстоять свои права узнайте тут.

Заморозка накопительной части

В 2014 году произошла “заморозка” накопительной части пенсии. Фактически это означает, что 6% переходят на страховую часть пенсии. Их доходность не увеличивается. Мораторий продлен до 2020 года. Для граждан это означает:

  • средства, направляемые в ПФР, не учитываются на личном счете;
  • взносы расходуются на выплаты нынешним пенсионерам;
  • доход от 6% получить невозможно;
  • наследуемость в настоящий момент становится недоступна.

Средства, перечисленные в негосударственные управляющие компании до 2014 года, остаются на личных счетах застрахованных лиц. Они не сгорают и не замораживаются. Оформляющие пенсию в 2018 году могут беспрепятственно обратиться с заявлением о выплате накопительной части пенсии.

Читайте так же:  Справка об отсутствии судимости особенности оформления и получения, условия погашения судимости

Как формируется страховая пенсия по инвалидности подробно описано в статье.

Будет ли повышен пенсионный возраст

На данный момент увеличение пенсионного возраста в России не рассматривается на законодательном уровне. Пороговые значения могут возрасти за счет:

  • ежегодного повышения необходимого количества баллов для выхода на заслуженный отдых;
  • увеличения требуемого стажа.

Эти показатели к 2020-2021 году должны достичь 30 баллов и 15 лет. Узнать больше о пересчёте баллов за детей при начислении пенсии можно по ссылке.

Пенсионная реформа в России продолжается длительный период времени. В 2015 году в силу вступили законодательные акты с основными изменениями в порядке начисления и формирования пенсионных накоплений. В настоящий момент существует 2 основные части выплат: страховые и накопительные. Последние с 2014 года находятся в состоянии моратория. Увеличение пенсионного возраста в ближайшей перспективе не ожидается.

ПФР напоминает об изменениях в пенсионной системе РФ в 2018 году

Сообщается, что в 2018 году россиян ожидает:

[3]

повышение пенсий и социальных выплат.

Уже с 1 января 2018 года, а не с февраля, как было раньше, страховые пенсии неработающих пенсионеров вырастут на 3,7%. Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла — 81,49 рубля. В итоге среднегодовой размер страховой пенсии по старости вырастет до 14 075 рублей, у неработающих пенсионеров — до 14 329 рублей.

С 1 февраля на уровень инфляции 2017 года будут проиндексированы размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники.

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, будут повышены с 1 апреля на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей. Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства первой группы составит 13 699 рублей.

У пенсионеров, которые работали в 2017 году, в августе 2018 года вырастут страховые пенсии — ПФР проведет традиционную беззаявительную корректировку страховых пенсий;

возобновление индексации пенсии после увольнения.

В 2016 и 2017 году возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходило спустя три месяца с даты увольнения. С 2018 года эта процедура тоже будет занимать три месяца, но они будут пенсионеру компенсированы.

Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность за апрель, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы;

— дополнение программы материнского капитала.

Во-первых, семьи с низким доходом, в которых с 1 января 2018 года появится второй ребенок, смогут получать ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Под низким доходом семьи понимается доход, который не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ. Размер выплаты тоже зависит от региона — он равен прожиточному минимуму для детей, который установлен в субъекте РФ за II квартал предшествующего года. Если семья обращается за выплатой в 2018 году, ее размер составит прожиточный минимум для детей за II квартал 2017 года.

Во-вторых, снимается трехлетний мораторий на распоряжение материнским капиталом на дошкольное образование детей.

Возможность вступления в программу материнского капитала продлена до 31 декабря 2021 года. То есть для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2021 года. При этом само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены;

— новый вид пенсии — социальная пенсия детям, оба родителя которых неизвестны.

Причиной появления нового вида пенсии стало то, что дети, родители которых неизвестны, были изначально поставлены в неравное материальное положение по сравнению с детьми-сиротами — поскольку не имели права на получение пенсии по случаю потери кормильца, так как юридически никогда не имели ни одного из родителей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, разъяснено, что мораторий на формирование пенсионных накоплений законодательно продлен и на 2018 год. Мораторий означает, что те 6% страховых взносов, которые могли бы пойти на накопительную пенсию, направляются на формирование страховой пенсии. Таким образом, в любом случае все страховые взносы, уплаченные работодателем за гражданина, участвуют в формировании пенсии в полном объеме.

Источники


  1. ред. Корельский, В.М.; Перевалов, В.Д. Теория государства и права; М.: Норма; Издание 2-е, испр. и доп., 2012. — 616 c.

  2. История и методология юридической науки. — М.: ИВЭСЭП, 2014. — 564 c.

  3. Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
Изменения в пенсионной системе рф
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here