Что входит в советский стаж — подробный обзор

Самое главное по теме: "Что входит в советский стаж — подробный обзор" актуальное в 2019 и 2020 годах понятным языком для непрофессионалов.

Как определяется трудовой стаж и какие виды занятости в него входят

Ну вот, пришло и мое время озаботиться вопросом накопленного трудового стажа. Скоро отправляться на пенсионный отдых, а сколько у меня стажа, я не очень представляю. Есть приблизительные вычисления, но с учетом новых законов и поправок, некоторые периоды мое занятости могут не засчитываться.

Когда я начала разбираться во всех этих положениям и нормативах, сначала запуталась и посчитала все неверно. После тщательной проверки, оказалось, что общий трудовой стаж составляет порядка 35 лет, что уже позволяет мне выйти на пенсион. Свой материал я посвятила не только порядку определения общего стажа работы, но и разновидностям рабочего времени, что входят в трудовой стаж.

Что следует понимать под общим трудовым стажем?

Обращаясь к такому понятию, как трудовой стаж, необходимо помнить, что данного термина не существует. Понятие применяется исключительно на бытовом уровне. Ранее, под этим значением понимался и принимался период, во время которого, гражданин вел трудовую деятельность.

Иными словами, все промежутки занятости суммировались между собой, и получался общий стаж. Помимо непосредственной занятости в данный период входили и другие виды деятельности, дающие право на соцгарантии.

После принятия решения о проведении пенсионной реформы, которая была проведена в 2002 году, понятие перестало существовать, и было заменено уже официальным термином «страховой стаж». Это было связано с введением новой системы социального и пенсионного обеспечения граждан. Все периоды, за которые были выплачены страховые взносы, входили в страховой стаж гражданина, планирующего выйти на заслуженный отдых.

Какие периоды включаются в общий ТС?

Согласно законодательным нормам, период страхового стажа включает в себя время, когда гражданином велась трудовая деятельность в пределах РФ и выплачивались все обязательные страховые взносы. Помимо времени официальной занятости, есть еще некоторые периоды, которые также засчитываются в ТС и закреплены законодательно. Речь идет о таких промежутках времени:

  • время военной (или иной, аналогичной) службы;
  • отпуск по уходу за ребенком до 18-ти месяцев;
  • период получения пособия по безработице;
  • уход за инвалидом 1 группы, за ребенком с инвалидностью или за человеком от 80-ти лет;
  • дни занятости на общественных работах с оплатой;
  • время нахождения в местах заключения для незаконно осужденных лиц.

Все эти периоды должны быть подтверждены документально, при помощи справок, выписок, платежных ведомостей. Это необходимо, поскольку отчисления в ПФР по ним не ведутся в виду отсутствия заработка у родителей.

Какие существуют виды ТС

Несколько слов стоит сказать о видах трудового стажа. Дело в том, что для начисления пенсионного пособия людям разной профессии используется разный стаж.

Существует несколько разновидностей:

  1. Страховой. Речь о таком периоде идет в том случае, когда гражданин желает выйти на пенсион в стандартном порядке и имеет достаточное число лет и баллов, чтобы это сделать.
  2. Профессиональный. Здесь стоит упомянуть о людях, которые трудятся в образовательной, медицинской сфере, а также, в условиях северных регионов и на территориях с радиацией. Таким лицам полагаются дополнительные льготы и возможность выйти на заслуженный отдых в досрочном порядке.
  3. Специальный. Речь идет о службе по контракту, о госслужбе и других, аналогичных периодах.

Все варианты предполагают выход на пенсию, но у одних граждан это происходит при достижении положенного возраста, а в других, в досрочном порядке. Каждый вид стажа принимается в учет только при условии, что гражданин может его подтвердить документально. Обычно, для этой цели используется трудовой книжка, но если соискатель не может ее предъявить, то подойдут различные справки и выписки.

Что такое профессиональный трудовой стаж?

Отдельно стоит упомянуть профф.стаж, поскольку в правовой сфере данный термин не употребляется. Под данным периодом нужно понимать период, когда гражданин занят на определенных должностях или работает в климатической зоне со сложными условиями. Такой работник вправе рассчитывать на досрочный выход на пенсию, но при условии, что все отчисления за кандидата выполнялись.

Сам он должен предъявить документы, подтверждающие его работу в тяжелых условиях. В список лиц, имеющих право на льготный вариант выхода на пенсию, можно выделить следующие группы граждан:

  • занятых в работах с особыми условиями труда;
  • инвалиды, получившие увечья или травмы в связи с ведением профессиональной деятельности;
  • работающие под землей или в горячих цехах;
  • трудящиеся в северных регионах страны.

На этом перечень не заканчивается и подробнее можно узнать данные по этому вопросу в соответствующих законодательных актах. Выйти на пенсию заранее также могут учителя, медики, летчики-испытатели и другие лица, осуществляющие трудовую деятельность в сложных и вредных для здоровья условиях.

Заключение

Нередко, граждане не имеют представления о том, что такое трудовой стаж и в каких случаях он может потребоваться. Это связано с тем, что люди не задумываются о порядке начисления будущего госпособия, а значит, и не придают значения тому, какой стаж у них уже есть и когда он может потребоваться. Важно знать, что сегодня в учет идут периоды, когда за работника отчислялись страховые взносы или, когда ему выплачивалось соцпособие.

Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии в 2019 году

В 2019-м году, как и ранее, советский трудовой стаж при начислении пенсии учитывается в общем порядке. Но граждане еще имеют право получить надбавку к своей пенсии в связи с проведением так называемой валоризации. Также действуют некоторые отличия в порядках подтверждения стажа, заработанного в советское и российское время.

Как учитывается советский стаж при установлении страховой пенсии

Советский стаж учитывается при назначении страховых пенсий в порядке, предусмотренным стат. 14 ФЗ № 400 от 28. 12. 2013 года “О страховых…” (далее по тексту – ФЗ 400), то есть:

  1. за периоды до регистрации в качестве застрахованного, то есть до открытия ИЛС и присвоения СНИЛС;
  2. и за периоды после регистрации.

При этом выслуга лет подтверждается:

  • за периоды после регистрации – только на основании данных персонифицированного учета, который ведется в порядке, предусмотренным 27-ФЗ от 1. 04. 1996 года “Об индивидуальном…”;
  • за периоды до регистрации – либо на основании данных персонифицированного учета, либо на основании документов, выданных работодателями, иными органами, подтверждающих осуществление деятельности (трудовые, гражданско-правовые договора, трудовые книжки и другие документы, указанные в Постановлении Правительства № 1015 от 2. 10. 2014 года “Об утверждении…”).
Читайте так же:  Образец договора субаренды нежилого помещения заключенного между юридическими лицами

Если по сведениям персонифицированного учета нет данных о каких-либо периодах, а документы, подтверждающие деятельность, были утрачены или их нет по другим причинам, то возможно подтверждение стажа на основе свидетельских показаний.

Увеличение пенсии за счет валоризации

Валоризация – это переоценивание пенсионных прав граждан, у которых есть стаж до 2002 года.

Валоризация работает для всех:

  1. кто получал ранее госпенсию в соответствии с утратившим ныне силу Законом РФ № 340-1 от 20. 11. 1990 года “О государственных…” и впоследствии был переведен на трудовую пенсию согласно ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 года (далее – ФЗ 173);
  2. кто получал ранее трудовую пенсию, а с 1 января 2015 года был переведен на страховую;
  3. и кому страховая пенсия была назначена впервые после 2015 года.

Увеличение на величину валоризации осуществляется автоматически — при ее назначении в наши дни. Тем, кто давно является получателем пенсионных выплат, перерасчет был уже осуществлен в сроки, указанные в ч. 12 стат. 30 ФЗ 173.

Как работает валоризация

Гражданам может быть интересно, как учитывается в 2019 году советская выслуга лет в целях валоризации. Рассмотрим на простом примере.

Пусть лицо получило право на пенсию после 2015-го года. Соответственно, ему уже будет назначена не трудовая, а страховая.

Ее размер будет определен в соответствии с простой формулой, представленной в ч. 1 ст. 15 ФЗ 400:

ИПК * СПК + ФВ, где:

  • ИПК – пенсионные баллы;
  • СПК – цена 1-го балла;
  • ФВ – фиксированная выплата в размере, установленном стат. 16 или стат. 17 ФЗ 400.

ИПК, в свою очередь, определяется согласно формуле, указанной в ч. 9 ст. 15 ФЗ 400, то есть путем суммирования ИПК за периоды до 2015 и после 2015 года:

  1. согласно ч. 11 стат. 15 ФЗ 400, ИПК за периоды после 2015 года рассчитывается исходя из уплаченных страховых взносов и баллов, начисленных за иные периоды (ст. 12 ФЗ 400) – в расчете данного показателя валоризация не участвует;
  2. судя по ч. 10 стат. 15 ФЗ 400, ИПК за периоды до 2015 года рассчитывается по формуле, в числителе которой фигурирует такой показатель, как П – это размер трудовой пенсии, рассчитанный по состоянию на конец 2014 года по нормам ФЗ 173.

Как видим, размер текущей страховой будет зависеть от размера трудовой, которая теоретически могла бы быть назначена, если бы гражданин вышел на пенсию до принятия ФЗ 400.

Размер трудовой в свою очередь определяется по формуле, указанной в ч. 1 ст. 14 ФЗ 173, в числителе которой есть такой показатель, как ПК – расчетный пенсионный капитал. Чем больше ПК, тем выше размер трудовой, а значит, и страховой.

В свою очередь, ПК рассчитывается по формуле, представленной в ч. 1 ст. 29.1. ФЗ 173, в составе которой есть такое слагаемое, как ПК1, которое рассчитывается по формулам, указанным в ч. 3, ч. 4 или ч. 6 ст. 30 ФЗ 173 (по выбору пенсионера), и еще одно слагаемое — СВ (сумма валоризации). Чем больше ПК1 и СВ, тем больше ПК.

[3]

СВ считается просто – ПК1 для всех лиц, имеющих стаж до 2002 года, умножается на 10 %. А если есть стаж до 1991-го года, дополнительно ПК1 к этим 10 % повышается на 1 % за каждый полный год стажа до 1991 года.

Из вышесказанного следует – чем больше стажа, наработанного в советское время, тем больше будет и сумма валоризации. Соответственно, и прибавка будет выше для тех пенсионеров, которые много работали во времена СССР.

Увеличение суммы валоризации

Если пенсионеру уже было осуществлено назначение пенсии с учетом валоризации, или был совершен перерасчет уже получающему пенсионные выплаты гражданину, это не значит, что в дальнейшем нельзя претендовать на повышение.

Новый перерасчет осуществят в случаях, указанных в ст. 30.3. ФЗ 173, например:

  1. при предоставлении документов, ранее не предоставленных, свидетельствующих о советском стаже, ранее не учтенном при назначении или перерасчете;
  2. при предоставлении документов, подтверждающих другой среднемесячный заработок в 2000 и 2001 годах;
  3. при выборе пенсионером другого способа определения ПК1 (то есть при изменении формулы для расчета, которые указаны в ч. 3, ч. 4 и ч. 6 ст. 30 ФЗ 173).

Итак, всем лицам, имеющим советский стаж, был давно осуществлен перерасчет в связи с валоризацией. Тем, кто сейчас будет оформлять страховую пенсию, также увеличат ее размер при назначении. Сам советский стаж засчитывается в таком же порядке, как и российский – то есть на основе данных персонифицированного учета или по трудовой книжке, договорам.

Трудовой стаж советского периода: как рассчитывается пенсия

Многие люди, которые должны вскоре выйти на пенсию, учились и работали в Советском Союзе. Им будет полезно узнать, как рассчитывается пенсия за советский стаж и какими документами доказывается его наличие, а также размер заработной платы, также необходимый для исчисления размера пенсии.

Советский период начисления пенсии

Все меньше пенсионеров, которые оформляют пенсию сейчас, могут продемонстрировать значимый срок трудовой активности до 1991 года, но даже 10-15 лет работы в период заката Советского Союза и перестройки могут существенно увеличить итоговый размер выплат. При расчете пенсионных баллов весь трудовой путь работника делится на 4 этапа:

  • до 1991 года, в этот период стаж подтверждается только документами;
  • 1991-2001, это время учитывается при валоризации выплат;
  • 2002-2014, данные о зарплате и размере отчислений в пенсионный фонд уже есть в электронной базе данных;
  • С 2015 и по настоящее время, когда начала действовать система пенсионных баллов.

Исчисление трудового стажа советского периода заканчивается в 1991 году, в декабре которого СССР прекратил свое существование. Начиная с 2001 года учет пенсионных накоплений ведет ПФР, с 1991 по 2001 стаж рассчитывается в виде определенного коэффициента, применяемого к заработной плате, выплачиваемой в тот период. Правильно рассчитать все нюансы очень сложно, так как множество предприятий и организаций этой эпохи прекратили свое существование и даже в архивах иногда сложно найти доказательства наличия трудовых отношений. Подтвердить придется и службу в Вооруженных силах, этот период также включается в стаж в советское время.

Механизм расчета

Согласно пенсионному законодательству, каждый год советского стажа увеличивает накопленный гражданином РФ пенсионный капитал уже в наше время на 1%. Если весь период 1991-2001 года принимается за 10%, то каждый год до 1991 считается отдельно. Если человек успел проработать 10-15 лет, то пенсионный капитал увеличится на 10-15%. Начисление ведется с учетом нескольких параметров. Механика расчета предусматривается законом №173-ФЗ, который частично не действует с 2015 года, кроме норм, регулирующих порядок исчисления стажа. При вычислении суммы пенсии учитываются:

  • размер стажа;
  • соотношение заработной платы в период СССР к средней по стране;
  • валоризация;
  • установленный коэффициент индексации;
  • размер пенсионного балла;
  • наличие прав на дополнительные выплаты.
Читайте так же:  Как быстро и правильно составить заявление на отпуск за собственный счет

Расчет производится в Пенсионном фонде. Система расчета с опорой на пенсионный баллы была введена в 2015 году и механика ее использования достаточно проста, чтобы каждый пенсионер мог самостоятельно вычислить причитающиеся ему выплаты.

Пример расчета

Для удобства будущих пенсионеров им будет полезно познакомиться с примером расчета пенсии за советский стаж. Антонина вышла на пенсию в 2018 году. Всего она в свой биографии проработала 35 лет, 10 лет из которых она трудилась инженером на военном заводе в СССР. Ее зарплата составляла 350 рублей, что было существенно выше средней по стране, поэтому при вычислении пенсии за базу будет принята меньшая сумма. Далее необходимо найти еще два фактора для расчета:

  1. Сотрудники пенсионного фонда выведут пропорцию соотношения зарплаты Антонины и средней по СССР и, если оно окажется выше 1,2, то при расчете за основу будет взята именно цифра в 1,2.
  2. Далее специалисты ПФР посчитают стажевый коэффициент, его значение может находиться в диапазоне 0,55-0,75. Для Антонины он будет равен 0,55 + 0,01 х (35-20) = 0,70

Выведенные значения учитываются в формуле: (стажевой коэффициент х соотношение заработков) х 1671 = (0,70х1,2)х1671=1223,17

При превышении итоговым значением цифры в 660 рублей, из него вычитается 450.Таким образом, расчетная пенсия для Антонины составит 773,17 рублей. Эта цифра не является итоговой, с ней нужно провести еще несколько операций.

На 20% увеличит пенсию за советский период валоризация или переоценка, проводимая специалистами ПФР, она применяется в соответствии со ст. 30.1 Закона «О трудовых пенсиях». По общему правилу валоризация прибавит 10% плюс 1% за каждый полный год работы в советский период. В итоге получается сумма в 927,80 рублей. Она умножается на коэффициент индексации – 5,6148 и делится на величины одного пенсионного балла, которая на 2018 год принята за 81,49 рублей. Соответственно, Антонина получит за свой советский стаж 63,92 балла. Стоимость одного балла с 2017 года составляет 78,58 рублей. Для итогового расчета количество баллов умножается на стоимость 1 балла в год, применяемую на момент обращения в ПФР. Это значит, что за свой советский стаж Антонина получит к пенсии дополнительно 5022,83 рубля.

Компенсации

Компенсации, сопровождавшие трудовой стаж в советское время, не учитываются при расчете. Но существуют определенные доплаты пенсии, они полагаются матерям, посвятившим себя уходу за несовершеннолетними детьми, в возрасте до полутора лет, размер доплат установлен в твердом количестве и зависит от количества детей и времени, проведенного мамой за их воспитанием. Минимально можно получить 1,8 балла за одного ребенка и 5,4, если мама ухаживала за тремя. Доказать право на такие доплаты можно свидетельствами о рождении ребенка. Они назначаются в любое время, даже после выхода на пенсию, при обращении в Пенсионный фонд.

Дополнительно 1,8 балла добавятся за службу в армии или за период ухода за нетрудоспособными родственниками, инвалидами и престарелыми, пережившими порог в 80 лет.

Ответ на вопрос, как учитывается Советский трудовой стаж для пенсии, заключен в приведенной формуле. Валоризация и перерасчет стажа в пенсионные баллы добавит к пенсии, заработанной уже в России, более 5 тысяч рублей.

Подробный обзор: что входит в советский стаж

Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию.

В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается.

Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии.

Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон.

А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа.

Предлагаю подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.

1. Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии.

А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.):

— работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны,

— работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах,

— работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов,

— работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат),

— служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи,

— ученичество и работа в составе промысловой артели,

— обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре,

— служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности),

— время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья.

Б) Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг. включительно (согласно Закону о государственных пенсиях от 20 ноября 1990 г.):

— работа по трудовому договору, а также в качестве члена колхоза,

— служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и горноспасательных отрядах,

— индивидуальная трудовая деятельность (в т.ч. сельскохозяйственная),

— занятость в творческой сфере (в качестве литератора, композитора, художника и т.д.),

— служба в составе Вооруженных Сил и правоохранительных органов,

— периоды обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,

— период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы (без трудоустройства), если она наступила в результате трудовой деятельности,

— период осуществления ухода за нетрудоспособным (инвалидом 1 группы или престарелым),

— периоды ухода матери за детьми до 3 лет – не более 9 лет суммарно (если мать не была трудоустроена),

— периоды проживания жен военнослужащих в местностях, где они не имели возможности трудоустроиться, а также пребывания за границей супругов советских дипломатов и т.п. служащих (не свыше 10 лет).

Читайте так же:  Как отказаться от ипотеки без штрафный платежей
Видео (кликните для воспроизведения).

2. Что включается в советский стаж, который учитывается при расчете пенсии.

Периоды, выработанные до 2001 года включительно (согласно Закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ):

— работа по трудовому договору, а также в составе колхоза, в т.ч. индивидуальная трудовая деятельность,

— служба в составе военизированной охраны, органов спецсвязи и горноспасательных частей,

— служба в армии и правоохранительных органах,

— период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы без трудоустройства (если инвалидность связана с трудовым увечьем или профзаболеванием).

При расчете общего трудового стажа по п. 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях в стаж дополнительно включаются следующие периоды:

— период обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,

— периоды ухода за нетрудоспособным, а также уход неработающей матери за детьми до 3 лет (максимум – 9 лет суммарно),

— периоды проживания супругов военнослужащих и зарубежных работников без возможности трудоустройства (до 10 лет).

Подтверждайте свой стаж по самому выгодному для себя варианту!

Советский стаж при начислении пенсии

Перерасчет пенсии за советский стаж работы осуществляется с использованием специальной формулы, позволяющей высчитать индивидуальный балл, применяемый по условиям новой пенсионной реформы.

Последствия пенсионной новеллы

В 2015 году законодательные инициативы представили на реализацию пенсионную реформу, которая изменила условия выхода на пенсию и порядок ее расчета. Ранее, с 2002-2014 год при расчете объема выплат решающими показателями были страховые взносы.

По сравнению с прежним регламентом при назначении выплат стали принимать во внимание:

  • Длительность осуществления официальной трудовой деятельности (стаж);
  • Достижение порога минимально установленного количества специальных баллов;

В итоге, гражданин, желающий получать пожизненное обеспечение от государства должен соответствовать следующим условиям (указаны минимальные величины):

  1. Выполнение трудовой деятельности не менее 9 лет;
  2. Накопление индивидуальных пенсионных баллов, в количестве 13,8 условных единиц;
  3. Достижение возрастного порога согласно полу претендента;
  4. Периодическое отчисление обязательных сборов во внебюджетный фонд.

Принимая во внимание вышеуказанные аспекты, возникает резонный вопрос – как учитывается советский трудовой стаж, наработанный до принятия нового нормативного акта о пенсии?

Советский стаж: привилегии

В текущем году на пенсионное обеспечение выходят мужчины 1958 и женщины 1963 года рождения, которые осуществляли трудовую функцию еще в период Советского Союза и попадавшие под действие ранее существовавшего специального нормативного акта.

Российский законодательный регламент под советским стажем признает трудовую деятельность, которую гражданин вел вплоть до 2001 года.

На этот случай пенсионная новелла предусмотрела порядок учета советского стажа, который проявляется через следующие особенности:

  1. Введена специальная система, разделяющая трудовой стаж граждан на следующие периоды:
  • До 1991 года;
  • С 1991 и вплоть до 2001;
  • С 2002 и до 2014;
  • С момента принятия реформы по настоящее время (с 2015 года);
  1. Для подтверждения права на получение надбавок по государственному обеспечению за советский стаж обязательно предоставление соответствующих документов (по этому поводу возникают сложности, поскольку документооборот велся на бумажных носителях, а не в электронной форме);
  2. Начисления проводятся по следующему алгоритму:
  • За каждый полный год официальной трудовой деятельности до 1991 года — по 1%;
  • Официальный стаж с 1991 по 2001 года влечет возрастание сумм обеспечения на 10% (этот трудовой период может не подтверждаться документально, поскольку страна переживала тяжелые времена и большая часть бумаг была утрачена).

Балльное премирование за советский и постсоветский стаж: пример исчисления

Для исчисления пенсионных баллов за советский стаж необходимо использовать первоначальный алгоритм, в котором учитывается общий стаж и заработок за трудовой период в течение 5-ти лет.

Разобраться в порядке расчета позволит пример с исходными данными:

В 2015 году у гражданина А возникло право на пенсию. Его суммарный период ведения трудовой функции составляет 35 лет (из которых первые 10 лет приходятся на период до 1991 и еще 10 – на временной интервал до 2002 года).

Для расчета необходимо определить соотношение среднего заработка гражданина А к величине среднего заработка по стране (результат не может превосходить лимит в 1.2 единицы).

Если средняя заработная плата гражданина А равнялась 320 рублям, а в контексте страны этот показатель приравнивался к 230 рублям, то:

320/230 = 1.3 (итоговый результат превышает установленный лимит, поэтому используется величина, кратная 1,2).

Также необходимо определить коэффициент стажа (не может превышать пределы от 0,55 до 0,75) согласно следующему выражению:

0,55 + 0,01*(общий период ведения трудовой функции (35 лет) – стаж до 2002 года (20 лет)) = 0,7 (показатель в рамках допустимого значения).

Формула расчета пенсии гражданина, трудившегося в советский период, выглядит следующим образом:

КС – коэффициент стажа;

ПСЗ – показатель, отражающий соотношение заработков.

Используя ранее высчитанные данные получаем:

Согласно требованиям, от суммы, превышающей показатель в 660 рублей потребуется отнять 450 рублей, то есть: 1223 – 450 = 773

Поскольку 20 лет стажа приходится на время существования СССР и постсоветский период, гражданин А получает возможность увеличить сумму на 10%, получая в итоге 927 рублей. Проиндексировав указанную сумму на величину инфляции 2014 года и разделив на эквивалент одной единицы пенсионного балла (за тот же год) высчитывается объем баллов за советский стаж.

То есть (указаны данные, действовавшие за год до выхода на пенсию – в 2014):

927*5.6 (величина инфляции)/64,1 (рублевый эквивалент балла) = 81,2

В итоге, трудовая деятельность гражданина А, приходящаяся на советское и постсоветское время (до 2002 года), прибавит к общему числу баллов еще 81,2 единицы.

Входит ли советский период в страховой стаж

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

При расчете страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности.

  1. периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
  2. периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Читайте так же:  Особенности удочерение ребенка жены в рф процедура усыновления

Что входит в общий трудовой стаж

С 2007 года при расчете пенсии сумма непрерывного стажа не учитывается. Размер пенсии зависит только от промежутков времени, когда гражданином вносились страховые платежи. Лишь в некоторых случаях может потребоваться сумма непрерывного стажа, например, при его сравнении со страховым.

    Общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж — это общая сумма проработанных лет. При расчете общего стажа не учитывается должность или оклад. Подсчитывается общее количество лет, когда человек работал на любое предприятие или фирму. От этого вида стажа будет зависеть размер пенсии гражданина.

Входит ли работа в советское время страховой стаж

В состав страхового стажа включаются не только периоды трудовой деятельности, но и прочие: Данные периоды могут быть засчитаны при условии, что до них или после гражданин трудился официально (независимо от продолжительности). Страховой стаж исчисляется в порядке календарного времени, в случае совпадения некоторых периодов по выбору гражданина может быть учтен один из них.

И если до 2015 года вы могли спокойно уйти на заслуженный отдых, имея всего 5 лет, во время которых производились отчисления в Пенсионный Фонд, то с этого момента, СС будет расти и к 2024 году составит 15. Затронем еще один момент: влияние специального стажа на пенсионные начисления.

Какие периоды входят в страховой стаж для назначения пенсии

В соответствии с п.е ч. 3 ст.56 Закона «О пенсионном обеспечении» до 1 января 2004 года в трудовой стаж входило время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, а также за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе.

Что же касается работающих мам, то в соответствии с частью 3 статьи 181 Кодекса законов о труде отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы засчитываются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности.

СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период и в период первого десятилетия после развала СССР. Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2002 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2002 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.

[2]

Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2002, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

  • Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
  • Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

Входит служба в армии в трудовой стаж или нет

  • воспитание детей до 1,5 лет;
  • пребывание с супругом, проходящим военную службу, в районах с проблемами трудоустройства;
  • учебу;
  • уход за инвалидами 1 или 2 группы;
  • осуществление присмотра за престарелым гражданином (от 80 лет и старше);
  • прохождение военной или государственной службы;
  • ведение предпринимательской деятельности;
  • участие в политической деятельности.

Отсюда следует, что служба в армии идет в «зачет» трудового стажа. Преимуществом работы в Вооруженных Силах России является то, что у подобных сотрудников появляется право на досрочный выход на пенсию. Достаточно отслужить определенное количество лет. На сегодняшний день добровольно необходимо отработать 20 лет в военной сфере. После этого гражданин имеет право на досрочную пенсию.

Входит ли учёба в трудовой стаж

Но бывают и исключения! Если студент устроился работать во время учёбы по трудовому договору, работодатель начинает за него уплачивать страховые взносы. Начинает начислять страховой стаж. Поэтому время учёбы в ВУЗе будет учитываться для начисления пенсий, если студент будет официально работать по трудовому договору.

Все страховые взносы скапливаются на индивидуальном лицевом счёте гражданина, который присуждается ему при рождении. Чем раньше человек начал свою трудовую деятельность по трудовому договору, и чем выше у него была заработная плата, тем выше у него будет и будущая пенсия.

Входит ли служба в армии по призыву в общий трудовой стаж

Как следствие, срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы:

установить, что солдатам, матросам, сержантам, старшинам и военным строителям, уволенным, начиная с 1968 года, с военной службы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, время их действительной срочной военной службы (службы в военно-строительных отрядах) в этих районах и местностях засчитывается в стаж работы, дающий право на получение льгот, предусмотренных Указами Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г., если они не позднее трех месяцев после увольнения с военной службы поступили на работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Читайте так же:  Где взять справку от психиатра и нарколога для водительских прав

В какой стаж входит армейская служба

Конечно, чтобы при оформлении на пенсию, долго не искать соответствующей документации, желательно своевременно при приеме на работу сразу после прохождения службы сделать соответствующую пометку. Пометку могут сделать при отделе кадров, работодатель, перед записью о приеме на работу. Однако запись делается на основе соответствующих документов, не со слов обратившегося.

Люди, служившие в рядах российской армии, часто задаются вопросом, учитываются ли годы службы в какой-нибудь стаж. Есть ли у них какие-то преимущества, на что можно рассчитывать, какими компенсациями можно воспользоваться и что для получения таких привилегий нужно предъявлять. Согласно законам Российской Федерации срочная служба, военная работа по контракту, включается в разные виды стажа. Учитывается военный стаж и у военнослужащих, решивших посвятить свою жизнь военному делу, в зависимости от звания.

[1]

Что входит в советский стаж

Что входит в советский стаж

Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию.

В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается.

Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии.

Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон.

А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа.

Предлагаю подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.

Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии

А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.):

— работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны,

— работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах,

— работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов,

— работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат),

— служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи,

— ученичество и работа в составе промысловой артели,

— обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре,

— служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности),

— время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья.

Б) Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг. включительно (согласно Закону о государственных пенсиях от 20 ноября 1990 г.):

— работа по трудовому договору, а также в качестве члена колхоза,

— служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и горноспасательных отрядах,

— индивидуальная трудовая деятельность (в т.ч. сельскохозяйственная),

— занятость в творческой сфере (в качестве литератора, композитора, художника и т.д.),

— служба в составе Вооруженных Сил и правоохранительных органов,

— периоды обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,

— период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы (без трудоустройства), если она наступила в результате трудовой деятельности,

— период осуществления ухода за нетрудоспособным (инвалидом 1 группы или престарелым),

— периоды ухода матери за детьми до 3 лет – не более 9 лет суммарно (если мать не была трудоустроена),

— периоды проживания жен военнослужащих в местностях, где они не имели возможности трудоустроиться, а также пребывания за границей супругов советских дипломатов и т.п. служащих (не свыше 10 лет).

Что включается в советский стаж, который учитывается при расчете пенсии

Периоды, выработанные до 2001 года включительно (согласно Закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ):

— работа по трудовому договору, а также в составе колхоза, в т.ч. индивидуальная трудовая деятельность,

— служба в составе военизированной охраны, органов спецсвязи и горноспасательных частей,

— служба в армии и правоохранительных органах,

— период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы без трудоустройства (если инвалидность связана с трудовым увечьем или профзаболеванием).

При расчете общего трудового стажа по п. 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях (без применения максимального соотношения заработков – об этом я писала здесь) в стаж дополнительно включаются следующие периоды:

— период обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,

— периоды ухода за нетрудоспособным, а также уход неработающей матери за детьми до 3 лет (максимум – 9 лет суммарно),

— периоды проживания супругов военнослужащих и зарубежных работников без возможности трудоустройства (до 10 лет).

Видео (кликните для воспроизведения).

Подтверждайте свой стаж по самому выгодному для себя варианту!

Источники


  1. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.

  2. Пикалов И. А. Уголовное право. Особенная часть; Эксмо — Москва, 2011. — 560 c.

  3. Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.
Что входит в советский стаж — подробный обзор
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here